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首页医源资料库在线期刊中国民康医学2008年第20卷第23期

解放军某医院军人心理健康状况调查分析

来源:《中国民康医学》
摘要:【摘要】60占14%,P、N两项均小于军人常模和中国常模(P0。01),SCL-90强迫、人际关系敏感小于中国常模(P0。01),而SCL-90各项因子均小于军人常模(P0。结论:该院军人具有良好的个性特征及良好的心理健康。...

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【摘要】    目的:研究军人的心理健康状况。方法:用艾森克人格问卷(EPQ)、90项症状清单(SCL-90)对某院171名军人作了心理问卷调查,对有效答卷输入到惠诚心理测验综合软件系统5.0版作了统计分析,然后分别与军人常模和中国常模比较。结果:有效问卷EPQ:170份,SCL-90:171份;其中EPQ-N>60占19%,EPQ-P>60占14%,P、N两项均小于军人常模和中国常模(P<0.01),SCL-90强迫、人际关系敏感小于中国常模(P<0.01),而SCL-90各项因子均小于军人常模(P<0.01)。结论:该院军人具有良好的个性特征及良好的心理健康。

【关键词】  军人;EPQ;SCL-90

  康的素质因素(人格因素),以90项症状清单(SCL-90)[2]来了解军人近期的心理问题,二者分别与军人常模和中国常模进行比较综合分析,以期为今后医院军人心理卫生工作提供参考指标。

  1  对象与方法

  1.1  对象

  以某院171名现役军人为测查对象,其中男性122人,女性49人;大专学历以上128人,占总人数74.9%;年龄19~55岁,平均34岁;军龄1~38年,平均16年。

  1.2  研究方法 

  被试军人集中统一发放EPQ、SCL-90问卷各171份,使用统一的指导语,SCL-90使用1~5级评分标准,自行设计一般资料调查表,获取相应的个人资料,独立问卷,不填写姓名,只作编号,当场收回问卷。回收有效答卷EPQ答卷170份,SCL-90答卷171份,将问卷结果输入惠诚心理测验综合软件系统5.0版进行统计分析。

  2  结果

  2.1  艾森克个性测验(EPQ)神经质中典型情绪不稳者16人,占9%;情绪不稳者17人,占10%。内外向中典型外向38人,占22%;中性86人,占51%;典型内向5人,占3%。精神质中严重的10人,占6%;较严重的14人,占8%。P、N均小于中国军人常模(P<0.01),性别分析结果显示:E、N因子分女性明显高于男性(P<0.01)。结果见表1、表2。表1  某院军人EPQ各因子与中国军人常模比较(略)表2  某院军人EPQ各因子与中国正常人常模比较(略)

  2.2  SCL-90中因子分大于2分的躯体化4%、强迫症状4%、人际关系4% 、抑郁4%、焦虑2%、敌对3%、恐怖1%、偏执2%、精神病性2%;其中强迫、人际关系敏感因子小于中国常模[3](P<0.01),而SCL-90各项因子均小于军人常模[4](P<0.01)。女性在焦虑、恐惧上高于男性,其他因子无明显统计学上意义(结果见表3、表4)。表3  某院军人SCL-90各因子与中国正常人常模比较(略)

  3  讨论

  3.1  某院军人个性特征分析 

  个性是指人在现实环境中对各种事物表现出比较稳定的态度和与之相适应的习惯化的行为方式,是人格中最重要、最显著的心理特征,是个人对应激评价及应付等心理调控能力的重要基础,是心理健康的基础。个性具有先天性的基础,并在环境因素和社会实践的影响下形成和发展,具可塑性;个性没有好坏之分,但能影响工作效率,影响对环境的适应,影响身心健康。本调查显示某院医护人员较常模更倾内向性,情绪更稳定,低神经质、低精神质属于内向稳定型,即黏液质型。表现为安静,善于自省,做事计划周密,待人接物温和严肃,生活有规律,善于控制情感,并且不紧张焦虑,非常看重道德价值。这可能与该院军人在作职业选择、长时间的职业锻炼、及高学历(均专科以上,本科为主)有关。上述心理个性特点与社会对于军人及医生的职业心理学要求是符合的,这表明该院军人的个性特征是良好的,这也与该群体的心理健康状况较好相呼应。表4  某院军人SCL-90各因子与中国军人常模比较(略)

  3.2  某院军人心理健康状况分析 

  理论上军人作为一种特殊的职业,所受到的应激事件非常人所能比拟的,心理障碍应该比平常人严重(统计学上中国军人常模也高于中国成人常模)。而本次调查研究结果显示,该院军人SCL-90总分、阳性项目数及各因子分均显著低于中国军人常模和中国成人常模,说明该院军人总体心理健康水平状况良好。
   
  分析原因:1、军人的心理健康直接关系到部队的战斗力,部队各级领导高度重视军人的身心健康,大环境上对军人的心理健康提出要求;2、该院有精神病专科、心理门诊,所谓近水楼台先得月,该院军人有便利条件得到心理指导,并且该院经常开展心理卫生教育、心理素质训练、心理问题团体讲座及心理健康普查等,及时了解军人的心理健康状况并适时给予干预,提高了军人的心理素质;3、近几年来,部分地区在新兵入伍前进行心理健康检测,所征集的新兵不论从心理素质、身体条件还是文化水平上都比以前有了明显提高,该院军人以技术干部为主,少量士官,是从各大院校毕业,精挑细选,层层选拔,文化素质及心理素质本身都优于常人;4、该院军人大部分祖籍在本地区,离家比较近,能和家人生活在一起,可以得到很好的社会支持。

    心理健康是与个体的先天素质、个性特征,与自然、社会环境交互作用等密切相关,因此严格进行入伍心理健康检测(特别是心理障碍的筛查)、锻造军人优良的个性品质、加强军事训练中心理素质培养、给军人创造良好的外界环境,对提高我军的心理健康水平和部队战斗力具有重要意义。

【参考文献】
    [1]龚耀先.修订艾森克个性问卷及手册[M].长沙:湖南医科大学出版社,1983:2-313.

  [2]汪向东,王希林,马宏.心理卫生评定量表手册[M].北京:中国心理卫生杂志社,1999:31-354.

  [3]金华,吴文源,张明园.中国正常人SCL-90评定结果的初步分析[J].中国神经精神疾病杂志,1986,12:260~263.

  [4]王焕林,孙剑,宗海鹰,等.我国军人症状自评量表常模的建立及其结果分析[J].中华精神科杂志,1999,32(1):38.


作者单位:中国人民解放军第477医院内三科,湖北 襄樊 441003

作者: 徐松,付春安,徐佳,向靓,贾涛
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