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1 急救科护士素质要求
1.1 突出“急、快” 急诊科的工作性质要求急诊护士必须具备快速的反应，敏捷的动作，娴熟的技术，乐于奉献的思想品质。为达到这一要求，护士们必须通过长期不懈的努力，强化训练，严格的要求才能得以实现。
1.2 具备健康的心理素质 才能胜任急诊护理工作，和谐的人际关系是工作中又一要求。急诊科抢救工作中，医护之间的默契配合可大大提高抢救成功率。遇重危病人，护士必须沉着、冷静、保持头脑清醒，才能快速准确地实施抢救方案和护理措施。
2 护士心理状况分析
2.1 应激能力下降 由于急诊科护士素质的特殊要求，长期处于高度紧张状态，工作环境杂、乱、吵及经常面对充满生离死别的氛围中，极易导致心理负荷加重和身体疲劳。
2.2 社会心理卫生知识缺乏 急诊护士在配合抢救病人时，思想高度集中而无暇顾及家属的情绪，往往得不到患者家人的理解而产生失落感，加之大多数护士未受过专门的心理健康教育，一旦受挫，则不会进行自我调节和平稳而产生悲观情绪，严重影响了护患关系。
2.3 心身过度支出 现代护理要求越来越多，需要护理人员不断学习，更新知识，加上“三班制”频繁，严重扰乱了护士生物钟的平稳，长期超负荷付出，造成护士心身的过度支出，却得不到自我价值的实现。
3 如何维护急诊护士的身心健康
3.1 关心理解急诊护士 护理工作平凡，复杂而又高度紧张，护士们又要无条件地承担各种义务和全身心地投入，却又得不到理解，致使护士们的工作热情丧失，责任心松懈。因此，呼吁社会多给些支持和谅解。护士长须善于观察护士的心理和身体健康状况，多去关心和理解好们的感受，才能提高护理工作质量和抢救成功率。
3.2 合理安排工作，调动护士工作积极性
3.2.1 尽理多安排些文体活动 以松驰高度敏感的神经，在不影响整体工作的前提下，多创造机会，使护士有充足的休息时间与亲人团聚。
3.2.2 实行优化组合 白夜班合理安排，休息与工作劳逸结合，尽量减少夜班对神经心理方面的影响。
3.2.3 对工作突出者提出表扬并给予合适奖励 以激励他们对工作的热情，保持愉快的心情，以饱满的信心和热情自愿投入到护理工作中，同时也能起到鞭策和鼓励的作用，使弱者迎头赶上。
3.3 创造条件，重视急诊护理工作 现化社会的发展，护理模式的转变，对护理工作提出了更高的要求，因此，护士必须加强业务理论学习，更新知识，更新观念。以便接受新的挑战。鼓励她们参加各种学习班，如:电大、业大、自考等，同时也可选派成绩突出者外出进修学习，使她们有被重视感和尊重感，而会调动工作积极性全身心地投入到护理事业中。
作者单位:255035山东省淄博市淄川区医院急诊科