强化自救互救训练 增强部队处突能力

    武警部队是一支执行特殊战斗任务的武装集团，养兵千日，用兵千日，经常配合公安机关处置突发事件，追捕逃犯等急难险重任务，往往会造成人员伤亡，影响执勤任务的圆满完成。这就要求部队指战员要熟练地掌握自救互救技术，减少人员伤亡，以巩固和提高部队战斗力意义重大。现将我们在部队中开展经常性自救互救训练的做法介绍如下。

　　1 统一教材，统一标准

　　搞好自救互救训练，必须要有明确的目的，严格的要求和统一的标准，否则就会影响训练效果和训练质量，达不到训练目的。我们以《自救互救手册》为教材，指定专人深入基层统一授课，统一操作训练，统一制定质量检查标准，严格考评，并列入年终部队考核内容。

　　2 人员、时间、内容三落实

　　2.1 人员落实 参训人员多少是体现训练效果好坏的重要标志，我们要求在位人员全部参训。首先干部要到位，因公外出、休假等人员由专人负责补课，使人员参训率达到95%以上。

　　2.2 时间落实 为使自救互救训练不流于形式，年初结合部队训练计划及时将规定训练时间，训练内容通知下发部队，全年训练不得少于20h，每年新兵补入后为集中训练时间。

　　2.3 内容落实 止血、包扎、固定、搬运、通气这五项技术是我们训练的重要内容，这也是提高官兵在“处突”时生存能力的重要措施之一。除上述内容外，我们还根据兵员知识结构特点，适当增加了防恐、防爆、防化、防毒等急救技术的训练，拓宽了指战员的知识面，也提高了训练水平。

　　3 区别不同层次，培训骨干，改进训练方法

　　过去我们在训练中方法单一，往往是新老兵一起训，对自救互救技术的掌握参差不齐，训练效果不够明显。为使训练扎实有效，我们结合实际，采取录活多样的方法进行训练，把五项基本技术与新增课目分为不同训练等级和层次，新兵以五项基本技术为主，第二年度以上兵员训练新增课目。三是抓好骨干培训。各中队、排、班都选有骨干参加统一培训，熟练掌握救护技能，适当增加深度、难度，在基层发挥他们的作用。四是搞好模拟训练。从严、从难、从实战出发，每年进行1次战地救护演练，检验各单位平时训练的效果，提高了部队整体救治能力。

　　4 抓点带面，严格考评，器材到位

　　4.1 培养典型，以点带面 我们把培训典型抓点带面作为推动训练的重要方法，有计划、有目的的选择一个中队或一个排，强化训练，培养成骨干，并从中摸出规律，在总结经验的基础上在部队进行推广，促进训练质量的提高。

　　4.2 严格考评，开展竞赛 我们除平时下部队巡诊检查工作时对训练进行检查外，还结合演练，抽查进行考评，开展竞赛活动，举行五大技术比武，优胜单位或个人给予物质奖励，确保训练扎实有效。

    4.3 确保训练器材到位，才能保证训练质量 训练器材年年训练，需求量较大，仅靠上级配发是不够的，为不影响训练，我们坚持自己动手，修旧利废，确保训练器材到位，能自制的自制，能再利用的多次利用，用背包绳等废旧材料自制单架，小夹板就地取材，三角巾急救包反复多次使用，既节省开支，又达到训练效果和目的。

　　作者单位:810012武警青海总队机关门诊部
　　武警青海总队卫生处