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【摘要】 了解护生配药存在的5点问题,提出相应的解决对策。取得护生配合、多方了解、观察。找出问题关键加以引导,给予良好的建议对策。使护生勇于面对问题,在实践中加以改进,得以全面提高。
【关键词】 护生;配药;问题;对策
门急诊是接待患者的前沿窗口,更是展示医院服务质量的平台。患者在求医过程中所需解决的问题及应对效果,通常反映出医院的综合处理能力。护理系统作为医疗系统重要的组成部分,对医院效益造成的直接、间接、正负面因素的影响不容忽视,在时代发展,讲究“以人为本”的前提下,有必要对护理工作给予更多应有的重视。我院的门急诊输液配药室为可视性窗口,护理人员的配药操作,一举一动被患者看得一清二楚,无形中起到了良好的监督作用。为了让患者更放心,科护士长采取了许多较为规范的准则,严格规定了接药、加药的查对制度,培训护士专人接单,查药;护士专人查单、配药;护士专人查对、穿刺等,有效地遵循了护理程序,加快了护理流程,减少了护理矛盾。但笔者在工作过程中,发现有个别护生对配药、加药不够积极,似有畏惧、躲避心理,而且此状况在护生中相当普遍。因此对护生配药的心理状态加以了解、找出解决方法很有必要,否则这种反常现象不利于护生自身的发展和完善。
1 护生配药常见问题如下
1.1 责任心不强 我院急诊科在常规的“三查七对”的基础上多了两项“一查一对”,“一查”是查需用青霉素治疗的患者是否已做过过敏试验,“一对”为输液卡上收费有无错漏。护生对此经常忽略,不予重视,在摆对液体上粗心大意,对包装较为接近的液体查对不够仔细,曾多次将5%葡萄糖注射液误用为10%葡萄糖注射液,引起患者的不满,有时是药液中出现多加或漏加。特别对小儿输液中需要严格控制的药量,往往计算不够准确,表现为药量加多、加少或加错等。
1.2 无菌观念不强,无菌技术掌握不够 由于护生操作手法不够规范,易造成对注射器活塞的污染,而反复抽吸药物造成瓶内液体微型颗粒增多,举手投足中对无菌区的保护不够,易造成操作台污染,对安瓿的消毒掰开不够规范,易造成自身被碎玻璃扎伤。
1.3 对药物药理性质了解不够 护生对先锋、青霉素、先锋和青霉素的合成品三者间的认识不够明了,容易出错。特别对青霉素和先锋的合成品,理解为可用同一个注射器加药,此外对个别药物的配伍禁忌不太了解,遇到有疑问的医嘱未能及时请教老师,造成潜在的医疗隐患。
1.4 护生依赖性太强 护生过分依赖带教老师,独立自主性不强,常以为第一关或第二关已经过带教老师查对不会有错,有的同学根本没有再重新查对,有些完全可以避免的问题未能避开,遇有疑问时又不好意思多问,造成有错未能及时改过的被动局面。
1.5 经济压力因素 无可否认,加药过程中,对加错药的及时补救是另外换药配置,有的药物带教老师可以帮忙解决,但有的需要护生自己花钱买药垫付,这往往给护生造成了一定的经济压力,加重了护生的紧张、焦虑心理。
2 对策
2.1 加强责任心教育、管理 医疗体系是特殊的行业,人命关天,来不得半分虚假,培养护生的责任感,帮助护生尽快完成角色转换,启发护生实行“换位思考”,发挥护生的主体作用[1],带教老师要以身作则,做好示范作用,引导护生严格按“四查八对”操作,对易出错的需接瓶的液体摆放有序,严格查对,最好加完一瓶后将其先放置一边,做到心中有数,对小儿药量计算不清楚的要请教老师,反复练习,严防出错。
2.2 加强无菌技术工作 掌握无菌技术非短时间奏效,需要长时间规范的操作,状态良好的习惯,护生除了在实习中操作外,还应利用业余时间反复练习,掌握时使动作尽量协调、美观,必要时由带教老师组织考核,达到促进作用。
2.3 熟练药理知识 护生对患者使用的常规性药物原理要做到基本清楚,要多看看药物使用说明,对较容易引起过敏的药物要有重视心理,具备急救意识,对同类性药物做到举一反三,对医嘱有疑问要大胆提出。曾有1例因医生对葡萄糖酸钙药理知识掌握不够,医嘱给予肌注,当班护士再三提醒,医生仍然坚持,因补救及时才未酿成医疗事故,否则后果不堪设想。此外,护生对各类药物的配伍禁忌要记清楚,在平时工作中自觉遵守。
2.4 鼓励护生要多运用批判性思维 护生要摆脱、克制依赖心理,要有勇敢地“挑战权威”的思想,即在工作中多运用批判性思维,护生要有自己的独立主见,老师也并非事事正确不会出错。在学习中,护生要会学习,科学地高质量地吸收对自己有益的东西,摒弃那些不规范的操作,针对疑问勇敢地摆出来与教师一同商讨。同时养成细心、谨慎的工作作风,提高自己的自信心和配合工作的能力。
2.5 给予护生人文关怀 带教教师要给予学生多方面的关怀[2],多倾听护生的心声,在患者面前尊重护生,在纠正护生错误时,要注意方式,给予护生思考问题的空间,有利于护生自我反省,减少护生的紧张压力。在经济上给予某种程度的帮助,使护生逐渐克服畏惧心理,形成良好的学习方式。
3 讨论
护生素质水平的高低,对护理质量也有一定的影响,也影响护生今后的工作态度。如何培养护生的“慎独”精神,需要带教老师起到模范作用,在平时的施教中耐心讲解,以宽容心态严格督促护生改变不良行为[3],同时因人施教,让护生有目的地去思考、理解、洞察和判断[4]。使护生在一个和谐的工作环境中完善、超越自己,同时得到全面的发展。
【参考文献】
1 马锦萍,李艳玲.发挥护生在护理实验教学中主体用的体会.现代护理,2005,11(12):964-965.
2 李清波.护理临床教学中人文关怀的思考.现代护理,2004,10(5):452-453.
3 何嵘,阳爱云.护士不良行为的人文评论及对策.现代护理,2006,12(24):2351-5352.
4 汪健.护生自学能力培养方法的研究进展.南方护理学报,2004,11(5):11-12.
作者单位:510317 广东广州,广东省第二人民医院急诊科