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本报讯 记者 吴晓青昨天上午，“张江药谷青年创新论坛”举行，沪上多家知名生物制药企业老总表示：现在“80后”一代大多数都是独生子，跳槽频率高，这是企业的“大忌”，因此工龄不到3年跳槽的简历一律不看。
“前不久，我陪同罗氏制药的老总到张江，向他介绍张江的发展和特色，但他却问我一句话：这里有多少是创新？我就回答不上来了。之后他说，制造业是价格的竞争，创新是全世界竞争。我深有感触，这恰恰是我们缺少的品质。”论坛现场，国家新药筛选中心主任王明伟博士发言称：“现在大多数年轻人注重经济收益，哪里钱多就跑到哪里，缺乏职业规划。”现场不少专家、知名企业的老总都对此表示赞同，惠生生物的老总一针见血地指出：“现在的青年大多是‘80后’，都是独生子女，忍耐度较差，频繁跳槽。我平均每年要看几千份简历，但从来不看工龄低于3年的跳槽者简历，这只会造成企业团体的不稳定。”
据了解，目前张江生物医药基地内已开发的规划用地将近4平方公里，拥有200多个生物医药类企业，其中不少都是世界顶级企业，人才的管理和流动成为最重要的一方面，需要社会、学校共同关注。