近日，浙江大学发文成立了“浙江大学生命科学研究院”（简称“生研院”），任命美国贝莱医学院教授冯新华为院长，美国加州大学圣地亚哥校区
药学系及
癌症中心教授管坤良为共同院长。
生研院的目标是建成国际一流的研究机构，组织开展与国家发展密切相关的基础性、前瞻性、战略性的科技创新活动，解决国计民生中的重大问题。同时，面向国家社会的重大需求，与学校的医学院、生科院、农学院等结合，在研究布局上，考虑医疗、生物产业等方面，促进省市产业发展。
浙江大学在生命科学领域里已形成了医学、药学、农学、动物科学和生命科学以及
临床医学相结合的基础和应用研究体系。生研院将紧密结合浙江大学有关院系和学科之强势，实行PI（Principal Investigator）聘任制，以单个实验室为基本单位进行组建，规模将达到30个PI，招聘在某一个生命科学领域内有所建树的科学家全职担任PI并创建实验室。
生研院是直属学校的“
学术特区”，在学校授权范围内，具有学术、人事、财务自主权。在人事
管理上，生研院建立完备评审制度，自主决定PI的待遇与职称。符合条件的校内人员也可以申请生研院的PI岗位，享受同样的待遇，所需资源由学校另行配置。学校还鼓励生研院引进的PI同时到其他学院兼职，促进生研院与其他学院的合作。招生方面，学校单独给生研院分配研究生名额，每个PI每年3名左右研究生，课程和学位授予等要求由生研院自主决定。
学校在经费上给予大力支持。前5年，学校给予生研院3亿的支持经费（还可根据需要适当增加），在985三期中安排。5年后，根据国家和社会的发展，保证对生研院的持续支持经费。PI实行年薪制，每个PI第一个聘期的工资与津贴、住房分配或货币补贴、启动经费由生研院根据对PI面试的结果（含对其成就、资历和潜力的测试）来决定。
浙江大学把生研院作为高层次人才引进平台，依托海外校友，引进全球生命科学领域杰出人才。生研院院长和PI均从全球公开招聘。今年1月，学校在Science、Nature、人民日报海外版、神州学人、北美华人生物学家协会通讯等刊登招聘广告，在海内外华人学者中产生了较大的反响。第一轮招聘共收到105人的求职申请和推荐，其中申请院长职位的24人，申请PI职位的81人，分别来自美国、英国、法国、加拿大、意大利、德国等16个国家和地区。目前，6位PI即将到岗，第二轮全球招聘也即将开始。
作者：