三院召开行政班子换届动员大会

    柯杨在讲话中首先肯定了北医三院近年来取得的成绩。她说，此次行政班子换届是常规的到期换届，从某种意义上来说应该是医院内部的一个竞聘过程。通过推荐、自荐和答辩的形式，体现民主，给每一位竞聘者创造机会。通过换届，也能了解医院管理，提出值得思考的问题。干部答辩的过程也表达出干部对管理的思考，医院领导班子换届的过程远远超越了其换届本身的意义所在。柯杨还就干部换届程序、任职条件、岗位设置等具体内容作了详细说明。她说，按照北大医学部干部任职的条件，医学部将从德、能、勤、绩、廉五个方面对干部进行考核。强调了医院第一把手的作用，要求具有能力、智慧、经验、前瞻性和团队精神，要能够发挥大家的积极性，代表全院职工利益和坚定不移的以人为本的基本要求。