点击显示 收起
在学术发展、人才建设、科室经济状况三者间她妥善、科学地处理，学科逐渐发展，效益也逐年提高。
陆小平主任从事内科临床工作二十六年，其中内分泌专业临床工作十八年。自内分泌科成立起，一直担任科主任。她在科室工作中扮演着中心枢纽、领头雁和沟通桥梁的角色，是科室医、教、研、防等方面的组织者、管理者与领路人，她工作出色，成绩显著，受到全科的拥戴。她勇挑重担、开拓进取。在医院的支持下，1997年她创建了首钢糖尿病防治中心、成立糖尿病病友联谊会，2000年她组建了内分泌专业学科，随后建立了内分泌实验室、内分泌功能室、内分泌外周血管导管室。培养了一批专科医护人员，现有医护29人，病房有39张病床，有固定的内分泌专科门诊，门诊建专科病历一万余份。 她率先垂范、科学管理，以人为本。内分泌科是一个大家庭，医护人员均有家的温暖感觉，从科主任到刚参加工作的年轻人都是平等的家庭一员。她重视思想和感情交流，定期举行科室聚会，特殊问题一对一帮教。把科室员工的工作责任、学习机会、晋升、成就感等激励因素融入日常工作之中，为他们的成长、成才创造条件，为每一个人施展才华搭建舞台。科内建立起了完整的继续教育体系，使从刚刚毕业走上工作岗位的年轻医生到主治医师、副主任医师都有明晰的努力和培养方向，为科室人才成长提供良好职业生涯规划。内分泌科有自己制度化的竞争机制、激励机制和约束机制，在工作中严格执行，明确、鲜明、公开地进行奖与惩，最大限度发挥每一个同志在科室中应有的作用。 她业务精湛、大胆创新。她在糖尿病的诊治上首创有自我特色的“一站式服务”，具体体现在对患者糖尿病及其并发症和伴发疾病的诊断正确、及时、具体，治疗全面、合理、彻底，教育病人周密、细致、贴切，使患者诊治方便、快捷，成本低廉、节约。如糖尿病患者就诊或住院，在控制血糖同时也治伴发的高血压、冠心病、脑血栓、各种感染、肾脏疾病、骨质疏松、精神疾病及妇女更年期等疾病。病人在接受医疗服务的过程中能感受到内分泌科对其尊重、热情、诚信、负责等。她除了出内分泌专科门诊外，还开设特色门诊，如糖尿病妇女更年期、内科疑难杂症门诊。这样既解除了病人痛苦，又方便了病人，深受病人欢迎，慕名而来。 她对学科建设长抓不懈，科研、教学工作一直在医院前列。她培养的医生能熟练地诊治垂体危象、甲亢危象、黏液水肿危象、糖尿病酮症酸中毒、糖尿病高渗昏迷、严重骨质疏松、嗜铬细胞瘤、库欣氏综合征等内分泌疾病；每一位医生均“会看病，会抢救，会写作，会讲课”。根据临床需要开展相应临床科研，1994年先开展糖尿病坏疽临床研究，随后常规治疗糖尿病坏疽，在十四年中治愈了各种坏疽数百例，保全百余条腿和脚免遭截肢； 1997年开展了糖尿病妇女更年期治疗，这些年已建更年期病例800余份，明显提高了更年期妇女的生活质量；2007年她还开展了介入治疗糖尿病大血管病变，防止一些病人心脑血管恶性事件和下肢血管闭塞事件的发生。另外，她参与主持的《糖尿病和糖耐量低减患病率及血管并发症危险因素的研究》获得了中国人民解放军科学技术进步二等奖。《糖尿病慢性并发症及伴发疾病的调查研究》等三项科研成果分获北京大学首钢医院学术年会二、三等奖。作为中心负责人带领首钢糖尿病防治中心参加国际ADVANCE大型科研活动。医院下达的各种教学任务，内分泌科均认真完成，她在每次院教学评比中均获奖，而且在她的影响和要求下科内每位讲课医生均获得教学的各种奖，内分泌科也获得教学先进集体。 她医德高尚、无私奉献、永远是患者利益至上。为了病人诊治，加班、拖班是家常便饭。在她眼里，病人没有高低贵贱之分，只有病情轻重之分。她总是千方百计地解决病人的困难，做到“一切为病人、为一切病人、为病人一切”，每次她上午的专家门诊往往需延长到下午2点才能看完病人，从未按时吃过午饭。为了预防糖尿病和一些慢性非感染疾病发生，她积极下工厂到社区进行科普宣传坚持了十六年；每年糖尿病防治中心组织各种宣传和咨询活动以及给糖尿病防治中心病友联谊会的病人讲课等活动近二十次，也坚持了十一年。先后写数十篇论文和数万字的宣传稿在首钢等报刊上连载；同时派医生深入社区和厂区开展慢病门诊。 在学术发展、人才建设、科室经济状况三者间她妥善、科学地处理，学科逐渐发展，效益也逐年提高。内分泌的门诊量多年是全院内科系统第一位。每年出院病人900多人，是内科系统前三位。全年无医疗事故。连续多年获得医保先进科室二等奖励。 她在工作中取得了较大的成绩，但她总是说这是集体的成果。她善于发现年轻人，鼓励他们努力做出成绩，并且甘为人梯。她虚心好学，善于总结，能把国内外先进经验运用到临床，造福于病人。由于在首钢糖尿病防治方面做了大量有成效的工作，先后获北京市劳动模范、北京市爱国立功标兵、首钢劳动模范、首钢总公司专业技术带头人、石景山区抗击非典型肺炎工作先进个人、优秀人大代表、优秀教师等荣誉。
(首钢医院)