院校人才工作会隆重举行

本报讯 　12月22日，院校教学科研楼报告厅里充满了热烈而庄严的气氛，以“研讨院校人才队伍建设规则，部署院校人才工作”为主题的院校人才工作会议在这里隆重召开。卫生部人才司副司长王苏阳、北京市教工委毕孔彰应邀参加大会。参加大会还有院校领导刘德培、李立明、林长胜、宋学民、何维、徐德成、李国勤、詹启敏；院校长助理；院校机关副处级以上干部；各所院党政一把手，分管人才工作的所院领导，人事、科研、教学、医务、外事部门负责人；京津地区人事部门工作人员；两院院士，长江特聘教授，杰出青年基金获得者，国家级、省部级突出贡献专家，新世纪百千万人才工程国家级人选，享受国务院政府特殊津贴专家（在职），院校特聘教授，国家重点实验室、省部级重点实验室、工程中心主要负责人等。

大会由副院校长詹启敏主持。卫生部人才司副司长王苏阳代表卫生部对会议的召开表示祝贺，并在大会上作了重要报告。他说，卫生部党组非常关心院校的建设和发展，高度重视院校的人才队伍建设。王司长对党和国家高度重视人才工作；卫生部印发了《关于加强“十一五”期间卫生人才队伍建设的意见》的文件作了进一步的阐述后说，当前卫生人才工作正面临着良好的机遇，各项卫生人才工作也正在得到不断加强，这既为院校加强人才队伍建设创造了很好的条件，同时也增加了院校加强人才工作的紧迫性。王司长要求我们，一定要牢牢地把握住这一难得的历史机遇，科学规划、真抓实干，开拓创新、不断进取，推动人才队伍的大发展。

王司长最后对院校人才队伍建设提出了具体要求：要以人才规划为指导，用科学的人才发展规划勾画队伍建设的蓝图，明确队伍建设的方向和目标；要以能力建设为核心，大力加强人才培养，着力提高人才的实践能力和创新能力；要以制度改革为动力，通过建立合理的用人机制和激励机制使优秀人才脱颖而出；要以人才项目为载体，加大对人才队伍建设的投入，根据院校发展的需要组织实施一批人才项目。要努力营造人才辈出、人尽其才的良好环境，用好的环境造就人才、鼓舞人才、感染人才、激励人才。  

院校长刘德培作了题为《大力实施人才强院战略，不断开创院校工作新局面》的工作报告。报告从国家科教发展趋势、院校面临的机遇与挑战、院校近期主要工作进展、院校人才发展战略四个方面进行了阐述。他在工作报告中强调：功以才成  业由才广，我们要完善培养体系 ；要不拘一格选用人才 ；要完善制度和政策保障；要进行开放式培养 ；要营造鼓励科技创新的社会氛围 。

工作报告共分六个部分并对院校人才队伍建设近期工作进行了部署：第一、提高认识，转变观念，加强领导，落实责任；第二、加强人才队伍管理，建立竞争、激励、流动机制；第三、加强学科建设，实行重点学科建设工程 ；第四、建立合理的人才梯队；第五、打造优秀的管理团队；第六、加大经费投入，为人才队伍建设工作提供有力保障。

会上，基础所所长沈岩作了《基础所人才队伍建设工作汇报》、肿瘤医院院长赵平作了《肿瘤医院人才战略计划汇报》的报告。

下午，副院校长詹启敏作了《机遇、创新、团队、发展》的报告。按照大会日程安排，参加会议的人员分成临床、基础、药学3个小组，对会议的所有报告进行了分组的讨论，各代表发言积极，讨论热烈，为院校人才队伍建设提供了卓有成效的、建设性意见和建议。