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10月28-29日，所院领导班子成员、中心主任、中层干部一行24人到上海华山医院、上海瑞金医院参观学习。
两家医院热情相迎，医院领导和相关部门负责人介绍了医院历史、发展历程、重点学科及管理特色。上海华山医院是上海公立医院首家通过医院质量国际认证标准（JCI）的医院，检验医学中心是中国首家获得美国病理学院（CAP)认可的医院检验中心，这两项认证是该院医疗安全与规范化管理的标志。
上海瑞金医院率先开展医院集团化改革，通过资源共享，优势互补，盘活存量，降低成本，成为上海最大的公立医院。该院科研力量雄厚，仅国家自然科学基金年获批40余项，年获科研经费1亿元。该院在管理上实施了四大数字化平台即医疗流程数字化平台，医疗设备数字化平台、医疗服务数字化平台、医疗决策数字化平台，推动了医院管理规范化，是卫生部数字化医院试点示范单位。
两家医院最大的特点是在全国都有3-4个叫得响的学科及学术带头人，神经外科、皮肤科、手外科成为上海华山医院的品牌学科；微创外科、内分泌代谢病学科、血液学专业、器官移植学科成为上海瑞金医院的品牌学科。
血研所院参观人员重点观看了两家医院的门诊流程，“以病人为中心”的各项人性化举措得到了较好的体现。虽然两家门急诊量年均在200余万，但各项流程清晰，医疗信息公示明确，整个就诊流程秩序井然。
管理干部首次走出去参观学习，大开眼界，感慨颇深。“坐井观天，妄自为大”，“ 井底之蛙，管窥蠡测”，大家深感所院在管理上的差距，在科研上的压力，在医疗上的竞争。参观学习后，所院将组织管理干部讨论学习，消化吸收，认真借鉴，改进工作。
“走出去，请进来”将成为今后所院加大干部培训的内容之一。