我校出台表彰奖励管理规定完善表彰奖励体系

为协调规范学校的表彰奖励系统，建立有效的激励机制，树立典型，鼓励先进，在全校形成争优创先、积极进取的良好工作氛围，进一步调动全体首医人在人才培养、科学研究和管理服务等方面的工作积极性，近日，我校出台了《首都医科大学表彰奖励管理规定》。学校表彰奖励系统由五个体系组成，即：人才培养奖励体系、科学研究奖励体系、管理服务奖励体系、党务德育奖励体系、学生奖励体系。表彰奖励系统以全校统筹、归口管理，规范奖项、纳入预算，分类指导、分口负责，精神奖励与物质奖励结合为工作原则，采取以精神奖励为主，奖励结果与相关人事政策结合，辅助以物质奖励的方式，具体规定了各类奖励的奖项设置、奖励范围、奖励形式和奖励额度。
具体内容请查阅学校行政办公系统的办公信息－分类信息－党发文件－首医大党发〔2007〕63号文件。