7月3日上午，我校召开参加公开选拔干部人员座谈会，报名参加了我校2008年公开选拔中层干部和中层后备干部的25名竞聘人员参加了座谈会，党委副书记马谊平主持会议，党委书记李明、校长吕兆丰、校长助理刘芳和党委组织部石兰太出席会议。
大家围绕参加此次公开选拔的感受和体会纷纷踊跃发言：感谢学校提供这次展示才华和学习进步的机会；进一步对学校的发展形成认同，增强了自身对学校发展的责任感和使命感；进一步认清了自己存在的不足，利于在今后的工作和学习中有针对性地改进和提高。大家还对我校公开选拔干部的工作提出了建设性的意见和建议，如进一步加强对青年干部的培训、增强干部轮岗交流等。此外，大家还表示我校的干部选拔工作规范细致、公开公平，特别是此次座谈会对于大家认清自己的不足、共同学习进步很有意义。
李明书记和吕校长分别讲话。李明书记充分肯定了大家积极为学校发展贡献力量的热情和心意，参加公选的态度端正、准备充分、总结到位。她强调，公开选拔干部只是干部选拔任用的方式之一，但不管什么方式，参选干部都要过“群众关”和“组织关”。她还对大家提出了两点希望，一是大家要做到“自知者明”，要用学校事业发展需要的标准衡量自己，认清自己存在的不足，不断改进和提高；二是要做到“功夫在诗外”，要强调自我学习、自我提高，认认真真学习，踏踏实实工作，练好内功。吕校长对大家平时的积极工作和此次积极参加公开选拔表示感谢，他说学校公开选拔干部工作之所以认真细致，关键在于青年干部代表着首医的明天。他指出了大家在竞聘过程中存在的3个问题：一是在答辩过程中，要注意“表现”而不“表演”、“陈述”而不“演讲”；二是大家在能力和素质上的“厚度”还不够，青年干部平时要不断地认识自我、加强学习，增强文化的积淀；三是对“
管理”和中层干部岗位的认识和理解还不够。要“多看、多写、多思考”，要克服浮躁情绪，沉静下来，扎扎实实地走好每一步。最后他强调，当干部不是“当官”，而是为人民服务，每个年轻干部都要充分做好牺牲和奉献的准备。
最后党委副书记马谊平同志进行了总结，她说这次座谈会开得很好，大家得到了启示，对自身有了反思。通过参加此次公开选拔干部，大家建立了信心，同时看到了自身存在的差距和不足；反映出大家平时大多忙于事务性工作，自我学习和提高的意识还不强；大家基层工作的经验还不足，解决复杂问题的能力还不强，要更加努力地工作和学习，厚积而勃发。最后，她送给大家两句话“志当存高远”、“脚要踏实地”，和大家共勉。
这次座谈会是我校公开选拔干部工作进一步走向深入细致的举措，它表明此项工作不仅是选拔任用干部的一种途径，同时也发挥了干部培养的重要效果。
作者：
党委组织部 2008-7-9