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3月18日下午，中山三院第五届教代会第七届职代会第六次会议在门诊楼13楼讲学厅胜利召开。会议由工会副主席曾龙驿主持，我院陈规划院长，李巧兰书记，陈向军书记，李刚副院长，工会高志良主席及全体教职工代表共144人参加了大会。 会上，陈规划院长做了2009年工作总结及2010年工作规划。他充分肯定了我院在建设现代化医院进程中取得的成绩：2009年总诊疗量、出院人数、手术量都有大幅度上升；获得甲型H1N1流感定点医院资格、亚运会定点医院资格；科研水平总体提高，总科研经费稳步上升，在SCI上发表文章数超过往年；制度建设向前迈进，小金库治理工作取得成果；基础工程建设进展喜人，综合医技大楼已经进入内部装修阶段，预计8月交付使用，萝岗院区大楼也进入装修阶段，年底科开展营业；文化建设取得成效，先后取得先进党委等多项荣誉称号；职工福利大幅提升。虽然成绩不小，但是，各方面挑战也层出不穷，对此，陈规划院长做了全局性的工作规划：第一：以构建和谐医院为标杆，善用医院文化，加强职工凝聚力；第二：以医院专项评建为契机，打造星级医院，争创全国百家优质医院；第三：通过内培外引，实施“人才强院”策略；第四，强化信息管理，打造数字化医院；第五，加强内控，改善职工福利，通过实施新的医院绩效管理分配方案。 回顾过往，心潮澎湃，展望未来，任重道远。陈规划院长深情的说，三院的未来是我们共创的未来，三院的明天也是我们共创的明天，未来的三院，将是国内一流，国际知名，拥有2200张床位，怀抱天河、萝岗两大院区的一流医院。 接着，我院工会高志良主席做了工作报告。他说，过去的一年中，院工会在学校工会和党委的领导下，紧密围绕核心工作，取得了多项荣誉称号，开展了丰富多彩的文体活动，积极帮助职工解决子女入学等困难和问题，完善工会组织建设，完善职代会制度，加强工会自身建设。2010年，工会将继续围绕医院中心任务，创新工作机制，组织职工开展丰富多彩的文化活动，积极参与社会公益，提高职工素质，帮助职工解决问题，与全院职工齐心协力，真正发挥工会在医院和职工之间的桥梁作用。 随后，我院保健科杨翠华科长做了“关于创建全国无烟医院工作的前期动员”和“关于公费医疗情况”的通报。她就我院公费医疗中存在的各种问题做了深入分析。 之后，代表们分成四个小组进行了热烈讨论。大家为医院发展纷纷建言献策：从医院发展目标到萝岗院区的运作、科室的设立；从学科带头人的引进到基层窗口人员素质的提高；从数据信息系统的改造升级到公费医疗管理、职工福利……代表们在充分讨论问题的基础上，提出各种对策，并派小组代表在会上进行了交流发言，赢得全场阵阵掌声。 最后，我院党委李巧兰书记作了总结。她说，从小组代表的发言可以看出，医院工作总结和未来工作规划非常鼓舞人心，这次会议是一个鼓劲的会议。她还肯定了工会举办各种文体活动、为职工办实事办好事的良好作用，并对代表们的积极发言表示赞赏。她说，大家的责任意识都很强，不论是医院发展目标、人才队伍建设，还是成本费用节约、维护医院形象等，每一项都与医院的发展紧密相关，大家都能够认真的履行代表职责，反映职工心声，为医院发展献计献策，这充分体现了代表们时刻为医院着想的主人翁意识。同时，她也希望代表们今后在医院的各项工作中起表率作用。她说，2010年是机遇和挑战并存的一年，我们要勇敢的迎接挑战，为创建全国百家优质医院、争创“三特医院”、建设三院更加美好的明天贡献力量。 会议在代表们热烈的掌声中划上了圆满的句号。