加强就业指导师资队伍建设 构建全程化就业指导体系

—学生工作处、教务处举办首届就业指导师资培训班

    为了帮助专职学生工作干部掌握大学生职业生涯规划课程体系和授课方法，提升就业指导工作队伍的能力和素质，构建全程化与中医药专业特色相结合的大学生就业指导体系，进一步促进毕业生充分就业，学生工作处和教务处总结多年就业指导经验，在江苏省高校招生就业指导服务中心的大力支持帮助下，于近期举办了首届就业指导师资培训班，为《大学生职业生涯规划》和《毕业生就业指导》两门必修课进一步培训师资。参加培训人员有各院系分管学生工作书记、校团委、学工处及各院系全体专职学生工作干部。

陈涤平副校长在就业指导师资培训班上发表学习动员讲话

培训班会场

江苏省高校招生就业指导服务中心汤幼龙副主任主讲《职业素质测评系统的应用》

多年前我校已将就业指导课纳入必修课程，但其课程体系、教学大纲与以中医药专业的特色结合不够紧密，大学生职业生涯规划的专业性研究不够深入，就业指导课的针对性、实效性欠缺。2007年下半年，学生工作处将就业指导的师资培训列入工作要点，提出“三个一”工程，即建立一支专业化的师资队伍；规划一个合理的全程化的教学大纲；编写一套具有中医药特色的就业指导教材，并根据教务处要求于2008年上半年完成师资培训并重新开课。

首届就业指导师资培训班共28个学时的培训课程共包含七个专题讲座和户外素质拓展训练。江苏省招生高校就业指导服务中心任雷鸣主任、江苏省教育厅学生处鲁学军副调研员、江苏省高校招生就业指导服务中心汤幼龙副主任均亲自授课，此外南京师范大学赵凯教授、杭州美频科技有限公司周文芳董事长等知名专家结合自己研究领域，分别为学员就《大学生职业生涯规划》、《大学生职业生涯规划测评系统实务操作》、《就业政策和毕业生派遣手续》、《大学生创业教育》、《新劳动合同法背景下大学生就业维权对策》、《简历制作与面试技巧》等专题进行了分析和讲解。

江苏省教育厅学生处鲁学军副调研员主讲《毕业生就业政策》

南京师范大学心理学硕士生导师赵凯教授主讲《大学生职业生涯规划理论和实务操作》

素质拓展训练

通过系统和专业化的培训，进一步加强了就业指导师资队伍建设，对职业生涯规划的理念有了全新的认识，提高了师资队伍在做好大学生生涯成长和职业规划辅导等方面的理论水平和实践能力，为今后进一步提高职业生涯发展规划和就业指导课程的教学水平奠定了良好的基础。通过后期的二次试讲上课，并不断总结编写与专业相结合的就业指导教材，学生工作处力争于今年形成完整的就业指导教学体系，并以就业指导课程促进毕业生就业工作。