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中科院西双版纳热带植物园植物学培训班日前在昆明举行。在这个培训班上，能看到各种肤色的教师和学生——7个国家的22名学员参加了培训。其中，菲律宾大学教授James LaFrankie和版纳植物园教授Ferry Slik担任主要授课工作。
其实，这次的培训工作只是版纳植物园近年来工作的一个缩影，该植物园正在走向国际化的道路。
更容易接“地气”的地方
到版纳植物园全职工作的外国专家里，第一个“吃螃蟹”的是Chuck Cannon。
Chuck博士毕业于美国杜克大学，曾长期在东南亚作植物研究。2006年夏，版纳植物园主任陈进与Chuck谈起植物园未来的构想，让Chuck怦然心动。2007年7月初，Chuck入职版纳植物园，并获200万元的科研启动经费。
来植物园工作后，Chuck先后发表论文20多篇。其中，关于东南亚热带雨林起源的论文发表在美国《国家科学院院刊》上。四年的聘期结束后，他又与植物园续签了两年每年三个月的工作任期。
与此同时，经过Chuck介绍，Ferry Slik也来到版纳植物园工作。现在已是研究组组长的Ferry，也发表了十多篇关于热带植物分布规律的论文。
2012年秋，“大腕”级热带生物学家Richard，出任版纳植物园综合保护中心主任、生物多样性研究组组长。他在接受《中国科学报》记者采访时说：“一个类似世外桃源但又不封闭的研究环境，各个研究组紧密地合作交流，营造了一种隔而不绝的研究所氛围。毫无疑问，版纳植物园是科学研究的‘理想国’。”
陈进是Richard的老朋友。前些年，陈进向Richard描绘了未来版纳植物园的美好蓝图：要成为区域生物多样性保护的领导者，成为国际上知名的研究机构。Richard也希望为该目标的实现尽自己的一份力量，双方一拍即合。
2012年年初，版纳植物园专门开所务会，讨论Richard的入职事宜。虽然植物园给他的年薪只有30万元，但Richard欣然接受。同一年，Richard申请了中组部外国专家千人计划，不久获得批准。
来版纳植物园后，Richard工作很努力。他曾发邮件给综合保护中心的同事说：“我是多个杂志的编委，杂志喜欢什么胃口的文章我很熟悉，你们写出的文章或许我也可以帮助改一改。”
版纳植物园的国际化范儿，使Richard觉得在这里工作，甚至比之前在新加坡的大学里更容易“接地气”，“我们在版纳植物园已经有一些很好的学术交流活动。比如，和美国一些大学的研究组之间交换人员、互相学习。德国的一些科学家也来这里，进行短期的学术交流”。
最能促进人成长的地方
如今，在植物园工作的外籍专家包括博士后先后已有24位，分别来自美国、英国、澳大利亚、荷兰、马来西亚等国。如果在植物园看到一些老外在望天树等植物前流连忘返，千万别误以为他们是来旅游观光的——他们更多的身影，是活跃在植物园每周固定一次的学术交流会上。
曾有两位外国籍博士（Mattew Helmus和Mattew Warren，美国人）抱怨说，毕业后不太好找工作，但他们在版纳植物园做了两年博士后，到其他地方申请新的博士后位置变得很容易，曾在植物园工作的经历帮了大忙。Mattew Helmus感叹说：“版纳植物园是最能促进人成长的地方。”
西双版纳地处我国西南边陲，位置偏僻，引进国内优秀人才受到诸多条件制约。但在东南亚地区，有些生物学和生态学方面的人才想要实现科研梦想，很难找到适合自己发展的科研机构，而版纳植物园正好就是这样的一个科研机构。植物园吸引人才扬长避短，人才国际化就是一条独特的“蹊径”。
科学同行“大牛”齐聚的地方
2002年6月，陈进到美国迈阿密大学访问，曾和该校教授Carol Horvitz一起到纳萨瓦研究站。当时，陈进看了研究站作的相关研究，不禁对Carol感叹说：“哇，这里简直就是生产文章的工厂！”Carol则纠正说：“不，这是生产热带生物学家的工厂！”
陈进时任版纳植物园党委书记。他通过几次较为全面、深入的国外访问考察，了解了国际上先进的科研机构，对世界一流的植物园有了全新的认识，人才的国际化在他脑海里打下深深的烙印。
2005年10月，陈进出任版纳植物园主任。新一届植物园领导班子在管理创新的实践中，逐渐明确了走人才国际化的战略思路。
作为人才国际化的一个重要举措，从2008年起，版纳植物园推出固定而有影响的、面向地区的人才培训计划。每次有25位学员参加培训，主要来自东南亚国家，到版纳植物园训练6周，完成其作科学研究的初步培训。
版纳植物园推行人才国际化的第二个举措，是要在区域的国际组织中发挥重要作用。如热带生物学保护学会亚洲分会，陈进就是第一任主席，2012年年会也是在版纳植物园召开。
第三个举措是启动若干个标志性的、有影响的、跨地区的国际科技合作项目。目前，版纳植物园正在与柬埔寨有关部门接洽，考虑帮助柬埔寨建立一个植物园。
第四个举措，目前还是版纳植物园的远景：要成为亚洲地区热带植物科研人员的集散地。
Ferry曾对陈进说：“我在XTBG（版纳植物园）一年见到的科学同行大牛，比我在荷兰莱登大学6年见到的还要多。”
但陈进认为，仅仅做到这一步还不够，下一步的设想是“走出去”，2015～2020年，要在东南亚等国家和地区建立更多的研究站点，如在柬埔寨建立一个小型研究所，在6个东南亚国家建立国家办公室，共同形成研究网络系统，全称是中国科学院东南亚生物多样性研究所（CAS-SEABRI）。