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当前华北制药正处在改革发展和转型升级的攻坚时期，特别是近些年来，一直面临着日趋白热化的国内外市场竞争环境和严峻的医药行业低谷形势。迫切需要全体干部职工居安思危、居危思变，抓住开展大讨论活动的绝好机会，迅速行动，通过思想的大解放、观念的大调整来破除影响和制约改革发展的思想体制机制障碍，正视差距，找准问题，制定措施，强力推进，确保华北制药这一民族品牌重立鳌头，重塑辉煌，实现企业和职工的双赢。
大讨论活动伊始，华药认真分析自身问题，提出了 “双一双五”要求，即突出一个主题：解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展。贯穿一个指导思想：看到差距、 找准问题、科学决策、真抓实干。提升五种意识：市场意识、开放意识、改革意识、创新意识、法制意识。打赢五个攻坚战：时间任务双过半、降本增效、管理提升、改革调整、科技创新。突出重点、寻求突破、聚焦成果、确保成效。
明确目标后，公司制定了“抓住顶层”，“走群众路线”的路径。抓顶层就是做到领导干部带头。解放思想，首先要解放的是领导干部的思想。领导思想解放了才能保证决策的正确性。通过中心组学习和华药大讲堂，大家不仅学习十八大精神和周本顺书记讲话，更多地是传授企业发展的专业知识。近日邀请了著名外资医药企业的医学总监进行世界生物技术前沿知识的授课，请信息中心负责人为全体中层干部进行网络信息安全授课。
走群众路线公司坚持“三个全面”。智慧蕴藏在职工中，办法掌握在职工中。首先是宣传全覆盖。通过立体宣传实现大讨论活动的全员参与无盲区。利用报刊台网、电子屏、宣传橱窗立体联动，宣传十八大精神、周本顺书记讲话、董事长讲话的重要精神，网络开辟了理论课堂通过“问题直击”、“领导干部谈落实”、“大讨论微观点”等栏目，营造打赢五大攻坚战的舆论氛围，发动全体职工参与到大讨论活动中。其次是全员参与。通过立体宣传和会议传达，全体职工都参与到了大讨论活动中，围绕打赢五大攻坚战，广泛开展“我为华药科学发展献良策”建议征集活动，全体干部职工积极为企业发展、降本增效献计献策。第三是全员对标。为打赢五大攻坚战，公司要求全员进行对标赶超，职工每人进步一点，华药前进一大步。从思维理念、体制机制、产品结构、技术经济指标等方面进行全方位对标；在对标的基础上，组织各级领导干部、骨干员工进行专题研讨，结合思考撰写心得体会；深入基层调研，发现制约发展的瓶颈问题，制定破解难题的实施方案，召开经验汇报会。只要我们结合华药生产经营实际，找准根子，抓住关键，凝心聚力，重点突破，解决问题，落到实处，就一定能以实实在在的工作和成绩确保大讨论活动的扎实有效。