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天津滨海新区打“三张王牌” 吸引高精尖人才

来源:人民网
摘要:高级“打工者”为新区带来了知识和智慧,也为新区经济发展注入了动力和活力。为了吸引更多高级人才,滨海新区同时打出了“孵化留学生企业”“情感招商”“设立专项资金”三张王牌,增加新区的吸引力。王牌1孵化留学生企业近500家“打造科技创新平台和创业发展平台,是新区搭建的两大人才发展平台,这两大平台的建设,让人......

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        高级“打工者”为新区带来了知识和智慧,也为新区经济发展注入了动力和活力。高级“创业者”是各领域的高精尖代表,引领着相关产业和经济的发展方向。为了吸引更多高级人才,滨海新区同时打出了“孵化留学生企业”“情感招商”“设立专项资金”三张王牌,增加新区的吸引力。



  王牌1



  孵化留学生企业近500家



  “打造科技创新平台和创业发展平台,是新区搭建的两大人才发展平台,这两大平台的建设,让人才创新有机会、干事有舞台、发展有空间。”新区人才办负责人介绍,国家和省部级重点实验室、工程技术中心、研究中心等是新区吸引人才的主要工程载体,这些载体的落户可打通科技成果向现实生产力转化的快车道。



  【现状】  截至目前,新区有天津市国际生物医药联合研究院、中科院工业生物研究所、国家信息安全工程技术中心、细胞产品国家工程研究中心等国家和省部级重点实验室、工程技术中心57家,企业技术研发中心95家,外商投资研发中心63家,博士后工作站和博士后创新实践基地91家。建设了20多个生产力促进中心、留学生创业园等园区。同时,新区以创业中心、科技孵化器、科技集团、博士后工作站等创业、创新平台为载体,整合区域产学研资源,发挥海内外高层次人才的高端引领作用。截至目前,累计孵化留学生企业近500家。



  【个案】  采访中,博纳艾杰尔科技有限公司总经理汪群杰告诉记者:“滨海这边跟其他地方不太一样,基本上都是让你先来,来了再说,如果项目确实很好,政府就会长期给你帮助和扶持。”在回国前,汪群杰考察过很多地方,但最终他把公司落户在了滨海新区。一方面因为自己是天津人,另外一方面也更看重政策的长久性。



  跟很多海外留学生一样,在国外的18年里,汪群杰一直想将来有一天自己一定要回国。“2004年,终于回国了。一开始是两头跑,因为美国那边还有一个公司,基本上每年要跑5个来回。以前,国内很少有人关注材料领域,因为这个领域属于吃力不讨好的,投入大,但收益不高。”



  2007年,由于国外的客户要来天津考察,博纳艾杰尔需要找一个新的地方。就在汪群杰寻找新厂址的时候,泰达国际创新创业园的负责人找到了他,为他的公司提供了一个非常合适的“新家”。“如果在别的地方,租金加上装修费用,怎么也得上百万,但天大科技园里很多东西都是现成的,租金方面也有很多优惠,只需要二三十万就可以了。”



  王牌2



  “情感招商”吸引高级人才



  除了研发经费、工作待遇等事业发展愿景,便利的交通、优质的公共服务、子女就学等多方面生活诉求,始终是海外人才选择回国工作、生活的一个重要决定因素。在此方面,新区也有一套自己的做法。在招商环节,新区的各部门还打出了情感招商的牌子,用自己的诚意和热情,打动了一位又一位高级“海归”。



  【现状】  目前,新区总投资达1.5万亿元的“十大战役”全面开工建设,550多个大项目先后启动,会聚了2000名高层次管理人才和专家,2万名专业技术人才和6万名技能人才。“按照工程项目每推进一步,人才就要跟进一批、储备一批的思路,新区将实施人才接力计划,让人才在开发区建设的第一线历练成长,实现事业与人才协调发展。”新区人才办负责人介绍,为引才引智,新区搭建了多样化的人才智力引进平台。



  在发挥“津洽会”等常规引才平台作用的同时,新区还定期组织海外高层次人才招聘活动,建立海外留学归国人员联谊会。并充分利用京津地区高校资源,建立了87个大学生见习基地和20多个高校英才俱乐部。预计到2015年,新区的专业技术人才达到50万人,领军人才超过300人。



  【个案】  滨江药物研发有限公司董事长田红旗就是被诚意招商感动而来的。“一开始想去上海,地方都已经选好了,就差签协议付房租了。”在签协议付房租前夕,田红旗参加了由欧美同学会等主办的2007海外学人回国创业周活动,“组织有回国创业意向的留学生,在全国范围进行考察,那次活动是我第一次到天津。”在活动周期间,天津国际生物医药联合院副院长周泽奇和田红旗住在一个房间。“一路上,都在跟我说天津有多好,滨海新区有什么样的优惠政策,说得我很心动。后来才知道,他是负责招商的。”



  “回美国后,周院长又去过我家两次,非常有诚意。”经过考察以后,田红旗觉得自己的研究方向是抗癌药物,而张江没有这方面的大医院,不利于后期的临床试验,经过综合比较,田红旗最后将公司落户在了滨海新区。



  王牌3



  专项资金实现梦想



  【现状】  去年,滨海新区设立了“滨海新区重大人才工程专项资金”,每年投入资金不少于1亿元,用于重大人才工程奖励,并出台多项配套政策,鼓励新区企业建立人才高地,为各类人才在滨海新区实现自己的梦想提供资金保障。



  【个案】  在相关部门出台各种政策留住人才的同时,入驻新区的高级人才也在用自己的研究成果来回报支持和帮助,于在林就是其中一位。2004年,当手上的新药研究有了一定的进展,可以进入临床前试验的时候,于在林马上开始了回国的各项准备工作。



  虽然身为天津溥瀛生物技术有限公司总经理,但于在林更喜欢别人称他为教授或老师。“我是科学家,不是企业家,我的企业并不以营利为目的,我们的目标就是做新药,搞研发。”与很多单枪匹马回国创业的人一样,于在林是创业“夫妻档”。



  回国前,于在林已经拥有了自己的独立实验室,在美国进行新药的研发。曾经在大港油田做过石油工人的他,早就把天津当做了自己的第二故乡。“当时考虑得挺多,首先是成本问题。”于在林告诉记者,做新药的临床试验成本非常高,而在天津有很多的医院,做新药的临床试验会比较方便,而且成本也相对较低。



  另外一方面,虽然滨海新区给的政策力度没有其他地方大,但各级政府、主管部门都很有诚意,也在各自的能力范围内尽力了。回国后不久,于在林所率领的研发团队就研究出了天津市历史上第一个生物类的国家级新药。



  下一步,于在林将把自己研究出来的新药进行产业化。按照于在林的计划,新药的生产线还是会设在滨海新区,这个他开始实现梦想的地方。他的项目已经得到了新区科委的直接支持,他计划从2012年开始,用大概5到10年的时间实现企业的上市。
作者: 2011-8-28
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