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白云山A股权分置改革方案沟通协商情况

来源:医药网
摘要:白云山A自2006年3月6日公告股权分置改革方案之后,公司董事会受非流通股股东的委托,通过多种渠道广泛地与流通股股东进行了沟通。在广泛听取了广大流通股股东的意见和建议之后,结合公司实际情况,全体非流通股股东对公司股权分置改革方案部分内容作如下调整:1、关于非流通股股东的“对价安排”的调整现对价安排调整为......

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    白云山A自2006年3月6日公告股权分置改革方案之后,公司董事会受非流通股股东的委托,通过多种渠道广泛地与流通股股东进行了沟通。在广泛听取了广大流通股股东的意见和建议之后,结合公司实际情况,全体非流通股股东对公司股权分置改革方案部分内容作如下调整:

 

    1、关于非流通股股东的“对价安排”的调整

 

    现对价安排调整为:“流通A股股东每持有10股流通A股将获得相当于2.809股股份的对价安排。具体对价安排的方式是:公司以现有流通股本156,544,355股为基数,用资本公积金向方案实施日登记在册的全体流通股股东转增股本,流通股股东每持有10 股流通股将获得6.05股的转增股份,在转增股份支付完成后,公司的非流通股份即获得上市流通权,公司总股份将增加至469,053,690股”。

 

    2、承诺事项

 

    为了进一步保障流通股股东的权益,公司控股股东广州医药集团有限公司增加了如下的特别承诺:

 

    1、业绩承诺:以2005年业绩为基数,如公司在2006年度至2007年度扣除非经常性损益后净利润的年复合增长率低于15%,或2006年度或2007年度被出具非标准无保留意见,或2006年度或2007年度报告无法在法定期限内披露,广药集团将按现有流通股股份每10股送0.2股的比例追加支付对价一次,支付对价共计313.09万股。

 

    2、管理层激励制度:为了促进上市公司的健康稳定发展,充分调动高管人员的积极性,确保公司管理层与股东及公司利益协调一致,本次股权分置改革完成后,广药集团将依据国家和地方有关法规政策的规定,向公司董事会和股东大会提出管理层股权激励议案,并保证在股东大会表决时对该议案投赞成票。

 

(转载自“深圳证券交易所”)

作者: 2006-3-16
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