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当前面临社会主义市场经济和医疗制度改革的新形势，医院的生存与发展受到了严重的挑战，医院思想政治工作也面临着适应医院深化改革新形势的挑战，对此提出了新形势下做好医院思想政治工作的新思路。
1 思想政治工作要与医院深化改革相结合
面对新形势，医院为了求生存、求发展，必然会全面深化内部改革，以提高自身的竞争能力，帮助职工树立危机意识、市场意识、经济意识和效益观念。在医院为适应新形势下而进行的“减员增效，下岗分流”、内部结构调整、科室成本效益核算、分配制度改革、后勤社会化服务等过程中，由于科室和职工利益的调整，必然会引人们思想的波动，因此思想政治工作必须融入到医院深化改革中，解惑释疑，理顺情绪，化解矛盾，排除改革道路上的思想障碍，调动职工改革的积极性和创造性，将医院改革中的难点作为工作的重点。
2 思想政治工作改革要与医院改革同步进行
思想政治工作改革应敢闯敢试，大胆突破。（1）要给一线科室思想政治教育更多的自主权。（2）政治教育的内容要少而精，少而“活”，要以职工自我教育为主，联系实际，讲求实效。（3）政工机构和政工人员队伍要顺应医院“减员增效”，进行管理经营机制改革的大趋势，精于高效;要因事设岗，建立科学的工作量化标准，打破平均主义的分配办法。（4）要由小政工向大政工发展。发动医院的职能部门和一线科室的负责人都来做思想政治工作，政工干部在其中要发挥好组织作用、骨干作用、指导作用、联络作用、沟通作用、信息传递作用。
3 思想政治工作注重无意识教育
所谓无意识教育是相对于有意识教育而言的，是指医院思想政治工作者按照预定的教育内容和方式，在医院职工周围设置一定的文化和生活环境，引导他们去感受和体味，潜移默化的受到教育。（1）人格力量感召。（2）培养树立先进典型。（3）美好“硬环境”。（4）优化软环境，通过开展各种文体活动，学习院内外先进人物活动，为党旗添光彩活动，为病人献爱心活动，优质服务活动，营造一种和谐宽松、健康向上的氛围。从而迸发出巨大的工作积极性和创造性。
作者单位:064000河北省唐山市丰润区人民医院
（编辑一 坤）