点击显示 收起
随着市场经济的发展和医院改革的不断深入，职工的思想观念和价值取向也随之发生了一系列变化，思想政治工作面临许多新的任务和新的要求。如何适应新形势，为医院改革和发展提供思想保证?笔者认为，思想政治工作者必须进一步解放思想、转变观念、积极探索新时期思想政治工作的新思路，在创新上下功夫，开创思想政治工作的新局面。
1 内容要创新
做好思想政治工作要不断丰富和深化教育内容，紧密围绕医院的中心工作，创新教育内容，既要坚持先进性，又要体现出适应多样化工作的层次性，要特别注意克服脱离实际的空洞说教，实事求是地确定思想政治工作内容，有的放矢地开展工作。要坚持开展以“三个代表”为核心的基本理论教育，以保证正确的政治方向;要坚持开展以爱岗敬业为内容的职业道德教育和以两个务必为重点的优良传统教育，启发疏导广大职工树立正确的世界观、人生观和价值观;要坚持开展以为人民服务为核心的宗旨教育、“三德”教育和“四有”教育，造就具有时代精神的新型职工。要适应新形势的要求，使思想政治工作教育的内容时代化、科学化、信息化。要及时了解和密切关注与职工利益息息相关的问题，不断调整教育内容的侧重点。要结合医院改革改制，对职工进行改革形势和市场经济知识的教育，帮助职工树立危机意识、改革意识、竞争意识和市场意识，在医院为适应新形势而进行的内部机制调整、分配制度改革、后勤分离等过程中，由于科室和职工利益的调整，必然会引起人们思想的波动，思想政治工作必须融入到医院深化改革中，发挥“知情、明理、顺气、安抚、鼓劲”的作用，做好职工的解惑释疑、情绪安抚和矛盾化解等工作，排除改革道路上的思想障碍，调动职工参与改革的积极性和创造性。
2 形式要创新
形式是思想政治工作的载体，如果没有广大干部职工所接受的形式，内容再好也难以收到预期效果。因此，思想政治工作必须做到在与内容保持一致的前提下，尽可能创造群众喜闻乐见的新形式。要紧密结合医院改革和工作实际，开展一系列旨在提高职工队伍职业道德素质和文明素质的活动，如“以病人为中心”活动、“优质服务流动红旗”竞赛活动、程序化温馨服务活动，对职工进行潜移默化、润物无声的教育，强化思想政治工作效果。要进一步确立思想政治工作的服务意识，把传统的思想政治工作中“我说你听”的单向灌输模式转变为“在服务中引导，在引导中提升”的新型工作模式，确立“服务需求”的工作新观念，突出对思想政治工作对象的尊重，把满足群众需求放到重要位置。可采取一些具体的形式，把思想政治工作与医疗经营和日常生活有机结合起来，切实解决好“空对空”和“两张皮”的问题。要结合当前职工思想多元化的实际，思想政治工作要突破8小时以内的范围，做到全天候、全方位，在8小时以内，思想政治工作主要突出教育疏导的作用，“8小时以外”要发挥其文化引导的作用。
3 载体要创新
传统的思想政治工作常用的载体是学习典型、组织活动、召开会议等。在新的形势下，要提高思想政治工作的感召力和渗透力，增强生动性，还必须运用好多种新的载体。要根据“大政工”的新格局，扩展教育领域，把思想政治工作从单纯的“说教”载体向物质、管理、文化、活动等多种载体扩展。物质载体就是要为职工办实事，使职工从自己感受的温暖中，激发爱院、爱岗的工作热情。管理载体就是要把思想政治教育与管理相结合，在运用各种规章制度规范行为的同时引导思想，使思想和行为有序、文明、健康，形成良好的职业道德和行为。文化载体就是抓好医院文化建设，通过制定院旗、院徽、院训、院歌，培养良好的医院精神，增强职工的主人翁责任感，提高医院的凝聚力。活动载体就是通过群众性的精神文明创建活动、各种演讲比赛、读书报告、外出参观、体育竞技、文艺演出等活动，使思想政治工作寓教于乐，于轻松活泼的形式达到教育的目的。要发挥现代传媒覆盖面广、传播速度快、灵活性强等优势，把思想政治工作的许多内容通过现代传媒传递给工作对象。此外，互联网的崛起为思想政治工作带来了网上工作的新天地，在畅通信息传递、加快信息交流的同时，开辟了双向沟通的新途径，由“面对面”变为“键对键”。
（编辑一 凡）
作者单位:056201河北省邯郸市峰峰集团有限公司第二医院