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党的十六届四中全会是我们党在历史上第一次专题研究执政能力建设的重要会议，全会做出的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》是我们党历史上第一个关于加强党的执政能力建设的纲领性文件。如果说发展是立党兴国的第一要务，那么全面提高执政能力则是党建工作的重中之重。而要提高党的执政能力，就要坚持以人为本，人才强国的战略，努力做好科学开发人才资源的工作。
1 人才资源是提高执政能力的决定因素
国以人兴，政以才治，人才兴则诸业兴。进入新世纪，综合国力的竞争，说到底是人才的竞争，人才是社会经济发展的第一资源。面对建设科学执政、民主执政、依法执政的法治政府的新形势和树立科学发展的新要求，加强党的执政能力建设，关系中国社会主义的兴衰成败，关系党的生死存亡和国家的长治久安，关系我国综合国力和国际竞争力的增强，关系中华民族伟大复兴的实现。作为市交通医院（市九院），既担负着省、市交通系统干部职工的医疗保健任务，又承担着政府部门赋予的高速公路伤员急救业务;既面向社会，又负责全市高考学生查体工作;既是全市亚健康检测治疗中心，又是省、市医保定点单位。其社会职能、行业职能要求我们，要完成好政府和行业赋予的任务，搞好对民众的服务，就必须提高党组织的执政能力，下力抓好人才资源的开发。鉴此，我们一方面要充分调动挖掘在职干部的能力素质，发挥每位干部“干事、创业、为民”的积极性、主动性和创造性，同心同德，奋发努力地推进各项工作上新台阶，开创医院工作的新局面;另一方面要培养、引进学者型人才、专家型人才、复合型人才，诸如骨、脑外伤急需的专业技术人才、影像学专业技术人才、神经内科高级技术人才等，否则像一些科室和部门长期存在的“缺位”、“错位”和“越位”的问题将不能得到有效的解决。科学开发人才资源，有利于医疗队伍的知识构成、专业构成、素质构成，实现整体增强工作能力、提高工作效率、提高工作质量，加快实施人才强院、人才强科、人才发展医院的战略，为增强党的执政能力奠定坚实的基础。
2 人才资源是提升整体素质的关键所在
“为政之要，惟在得人”。医院的改革发展既靠大量高素质的领导人物，更离不开开拓进取、政治过硬、业务精湛的员工队伍。医院党总支作为党的路线、方针、政策和国家法律法规贯彻落实的承载者和执行者，能否带出一支整体素质高的医疗职工队伍，是与医院党总支的执政水准，运行效率紧密关联的。党的十六届四中全会《决定》中要求提高五个方面的能力:一是坚持把发展作为党执政兴国的第一要务，不断提高驾驭社会主义市场经济的能力;二是坚持党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一，不断提高发展社会主义民主政治的能力;三是坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，不断提高建设社会主义先进文化的能力;四是坚持最广泛、最充分的调动一切积极因素，不断提高构建社会主义和谐社会的能力;五是坚持独立自主的和平外交政策，不断提高应对国际局势和处理国际事务的能力。结合医院医务人员队伍的素质状况，围绕建设高素质医务人员队伍的目标要求，重点抓好以下几方面的主要工作:一是加强思想道德建设，提高思想道德素质。坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装医务人员的头脑。注重教育全体员工牢记所肩负的历史使命和崇高职责，使“一切以病人为中心”的服务宗旨在全体员工的思想上不断得到升华，培养和造就讲政治、讲道德、知行统一的医疗人才队伍，使一切为社会和病人服务打下良好的人才资源基础。二是精通业务技术，提升管理服务水平。优质人才资源是技术与管理创新的直接实践者和推动力。医院作为面向社会的服务窗口，作为靠良好思想道德素养和优良的专业技术立足的特殊行业，其业务水平的高低直接关系着医院的形象、生存和发展。面对竞争激烈的医疗市场，面对医院要腾飞的新局面，必须培养造就懂技术、懂业务、懂管理的复合型人才，营造创建学习型医院，争做知识型医务人员，掌握新技术，研究新本领的浓厚氛围。使不同层次、不同类型的人才资源在创新与发展中脱颖而出，从而为医院实现跨越式发展提供大量的高组织的人才。三是加强理论研究，坚持与时俱进。人才资源应当成为再生资源，可持续发展资源。要顺应市场经济的客观需要，克服因循守旧的观念“瓶颈”，坚持与时俱进。要通过科学开发人才才资源，深化医院发展、医院管理服务、医术学术创新等方面的理论研究，构筑人才施展才华，脱颖而出的平台。同时，逐步完善人才资源开发利用机制，实现助人成才、自觉成才、岗位成才的良性互动。总之，要用科学的人才观去合理配置人才资源，挖掘利用人才资源，锻造高素质的医务人员队伍。
3 把干事作为科学开发人才资源的重要标准
党管人才是我党长期以来探索的宝贵经验，新时期坚持科学的人才观，就要把干事作为开发人才资源的重要标准。把人才是否干事、会干事、多干事、干成事、干好事当作考核人才“德、能、勤、绩、廉”的基础条件和衡量标准，营造鼓励人才干事业，支持人才干成事业的基础环境。
3.1 想干事是德的表现 在努力践行“三个代表”重要思想，全面建设小康社会的新形势下，每个党员、每个干部不论你处于何种单位，肩负何种职责，都需要具有强烈的事业心、责任心、使命感，这是政治觉悟、思想境界、进取精神和拼搏奉献的重要体现。可以说，想干事，才能开拓创新、奋发有为。
3.2 会干事是能的表现 一个干部只有具备了崇高的思想境界、理论素养、学识水平、综合素质和驾驭工作的能力，才能会干事，才能具有把握全局、科学决策的本事，才能胜任本职工作的需要。可以说，会干事，才能高屋建瓴，卓有成效。
3.3 多干事是勤的表现 一个干部只有爱岗敬业、尽职尽责，才能多干事，才能主动地、创造性地开展工作，才能做到勤勤恳恳、兢兢业业。可以说，多干事，才能昂扬向上，业绩彰显。
3.4 干成事是绩的表现 政绩不会凭空而来，空谈出不了政绩，坐等出不了政绩，动机和效果不统一亦出不了政绩，只有实干、巧干而且干成事才能出成绩、出功绩、出政绩。不论是评先创优还是评功摆好，必须有真实的工作成绩，必须有领先水平的工作成果。可以说，干成事，才能算求真务实，扎实有效。
3.5 干好事是廉的表现 一个好干部只有在工作中干好事，即依法依规干事，干符合国家和人民利益的好事，干有利于所从事职业要求的好事，干有利于供职单位发展的好事，才能算廉洁奉公、无私奉献。如果把手中的权力、工作的便利作为自己谋取私利，享受特权，进而违法行政，攫取非法利益的手段，则会堕落成为人民的罪人。可以说，干好事，才能算立党为公、执政为民。
（编辑莉 莉）
作者单位:050000河北省石家庄市交通医院（市九院）