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随着医疗制度改革的不断深入和医药分开制度的实施，各单位都把购置先进的医疗器械作为提高自身医疗水平、提高医院知名度、提高经济效益的措施之一。
1 我国医疗器械发展现状及存在的问题
现代医疗器械是技术密集、知识密集、资金密集的产品，它集微电子技术、计算机技术、信息处理技术、自动化技术、图像重建技术、遥感技术、光纤技术等现代高科技为一体。大量新技术的采用，使传统医疗器械产品在功能和性能上有了质的提高和突破。国内外大量的具有高新技术的医疗仪器投入临床，给设备维护、维修带来了更高的要求。如何提高管理与维修人员的业务水平，保证设备正常运行，提高开机率，争创较好的经济效益是医疗单位一项重要的工作。而医用电子设备涉及的学科跨度大，更新速度快。很多医院由于缺乏真正具有过硬本领的管理与维修技术人员，许多的维修工作者由于缺乏必要的理论知识和实践经验，一旦机器出了故障，对有故障的仪器不知从何入手，造成仪器长时间停用。还有一些医院将有故障的机器“带病”工作，由此可能给患者造成新的痛苦，引起医患纠纷。这些都会给医院造成相当的经济损失。
现在，社会上医疗器械维修公司虽然很多，但他们收费太高，更有一些缺乏职业道德的公司，夸大一些故障现象好赚取更多的维修费用，给医院造成很大的经济负担。笔者曾经维修过一台美国产某型号除颤监护仪，经过对故障现象进行分析，查出为除颤线路板故障，请销售公司进行维修，他们提出要想修好只有更换线路板，要价上万元。因此，决定自己维修，经过认真仔细的排查，只花了5元钱就修好了线路板，为医院节省了大量的开支。
2 医疗器械的维护和管理
因此，加速培养一些能适用于医用电子设备发展需要，真正具有才干的维护检修人员来加强医疗设备的保养和维修，已成为各个医院的迫切需要，这也是医院目标等级管理的一个重要组成部分。医院应有计划地培养自己的管理与维修人员，笔者认为应从以下几方面加强医疗器械人员队伍的建设:（1）建立自己的医疗设备维修中心，这样既有利于病人诊断治疗，又可为医院节省经费开支，同时也符合科学管理医院的要求。因此，应根据医院规模设立医疗设备维修中心，配备一定数量的专业技术人员和维修人员，装备一定数量的测试仪器和机械设备以及必要的修理工具，储备各种维修材料，逐步向医学高科技方向发展。（2）引进一些熟悉电子学、思想素质高、吃苦耐劳、工作踏实认真的技术人员或医疗器械高等专科学校的毕业生。（3）提高现有的设备维修技术人员的业务水平。对于专业性较强的精密仪器，应安排到厂家和公司进行学习培训，或利用厂家和公司进行设备安装或故障维修的机会，安排本单位的维修人员积极配合参与，使工程技术人员掌握设备操作规程、基本结构、原理及故障排除方法。（4）建立正确的竞争机制是促进人才培养的有力手段。如采取择优上岗，拔尖人才晋级晋职优先等各项优惠政策。做到奖罚分明，增强大家的竞争意识，充分调动大家加强专业理论知识学习的积极性，重视个人能力的提高。
3 小结
随着医疗事业的不断发展，大量的具有先进水平的医疗设备将不断进入医院，这些先进的医疗设备需要良好的管理、保养和维修。加强医疗设备维修工程技术人员队伍的建设，提高他们的业务水平，减少设备的故障率，既可以确保设备使用时的人身安全，也可以提高医院的经济效益。医院建立一支强有力的医疗设备维修工程技术人员队伍，也是现代化医院管理的必然需要。
（编辑陆 华）
作者单位:450004河南郑州黄委会黄河中心医院