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【摘要】 加强基层单位思想政治工作、党的建设和精神文明建设是一项长期的任务,其关键是要建设一支高素质的政工干部队伍。基层单位政工干部队伍是推进基层单位思想政治工作、党的建设和精神文明建设的规划者、组织者、实践者和开拓者。怎样使基层单位政工干部切实承担起这个重任,这里的关键就是要加强能力建设。能力建设最根本的是运用马克思主义立场、观点、方法,去观察、处理、分析和解决实际问题的能力,它渗透在基层单位思想政治工作、党的建设和精神文明建设的各项具体的领导活动之中。基层单位政工干部的能力建设是靠学习培训、实践锻炼和党性修养三个途径来不断加强、不断提高的。本文就基层单位政工干部要着力提高的几种能力谈些体会。
【关键词】 政工干部；能力；建设
基层政工干部队伍建设关键就是要加强能力建设。能力建设最根本的是运用马克思主义立场、观点、方法，去观察、处理、分析和解决实际问题的能力。基层政工干部的能力建设是靠学习培训、实践锻炼和党性修养三个途径来不断加强、不断提高。笔者认为，基层政工干部要着力提高以下几种能力。
1 善于学习注重修养的能力
善于学习注重修养是基层政工干部的基础能力。重点要在提升工作能力和影响力上下工夫。首先，要“受人尊敬”，要充分认识自己的岗位特点，加强自身修养，带头践行社会主义荣辱观，把岗位工作当成党的事业来做，作为基层单位的政工干部，一定要注意自身形象，言行一致，以身作则。其次，要“令人信服”，要通过学习不断改善和更新自己的知识能力结构，不断提高政治素质、思想素质、道德素质、业务素质，不断增加执政意识、政治意识、责任意识、服务意识、政绩意识。要坚持在学习中提高，在实践中锻炼，做到脑勤，多想问题，理清工作思路；嘴勤，加强宣传，营造工作氛围；脚勤，深入实际，掌握真实情况；手勤，撰写文稿，善于总结提炼。总之，通过自身努力，使自己的能力真正适应岗位需要。
2 务实创新创设载体的能力
要针对工作目标、对象、内容、要求等新的变化，主动研究新事物、接受新观念、形成新思路，跟上形势的发展，增强工作的创造性。当前要重点在六个方面进行探索，创设载体。即在理论武装上，要创新学习型机关建设的新途径；在党员管理上，要探索服务测评新机制；在发挥党员作用上，创设主题实践活动新舞台；在严格组织生活上，要创设增强活力的“三会一课”新形式；在绩效评估上，要创新考核评判新机制；在工作推进上，要创新统筹协调新形式。
3 开展思想政治工作的能力
开展思想政治工作的能力是基层政工干部的重要能力。基层政工干部要掌握思想政治工作的方针和原则，熟悉思想政治工作基本内容，继承和创新思想政治工作的形式、方法和手段，使思想政治工作融合在日常工作之中，做到思想上关心、工作上关怀、生活上关照，改变那种居高临下的单向行为来平等沟通，“双向互动”的行为方式。克服那种“与年轻人说话，说不进去；与老同志说话，给顶了回去；与需要解决问题的职工说话，说不下去的”的现象，注重“解惑释疑”、“弘扬正气”，要在“入耳、入脑、入心”上下工夫，不断增强思想政治工作的主动性、时代性、有效性。要坚持“以科学理论武装人，以党的事业激励人，以岗位职责塑造人，以多能培训提高人，以真诚关心温暖人”，“要关注兴奋点，找准结合点，化解疑难点”，着力营造引导党员群众想干事、帮助党员群众会干事、促使党员群众干成事、确保党员群众不出事的和谐单位良好氛围。
4 依靠制度管理监督党员的能力
依靠制度管理监督党员是依章建党的重要内容，也是基层政工干部做党务工作的基本功。首先要带头学习贯彻党章。党章是规范全党行为的总章程，是把握党的正确政治方向的根本准则，是坚持从严治党的根本依据，是党员加强党性修养的根本准则。加强党的执政能力建设和先进性建设，必须高度重视学习、贯彻党章的工作。同时还要学好党纪条规，了解掌握党内教育、管理、监督、服务和党员发展工作的相关制度。并以此为依据，按照“坚持有效的、完善不足的、补充需要的”思想，适时健全完善使党员“长期受教育、永葆先进性”的长效工作机制。其次，在实施中要做到用制度管权、用制度管事、用制度管人，不断提高自主活动和解决自身问题的能力，推进基层单位党的建设和党内生活制度化、规范化。工作中要体现“态度蕴涵党性、程序体现规范、细节决定成效”的思想，严格制度管理，做到不走样、不变通。要把党的先进性要求转化为党员自觉遵守的行为准则，抓好经常性督导检查，增强法规制度的约束力，加大对违反法规制度行为查处的力度，做到令行禁止、违者必究，真正使党内法规制度成为广大党员共同遵守的行为准则。
5 建设单位文化工作的能力
单位文化是凝聚和规范团队的关键。其核心是价值观、单位作风和团队精神。单位文化建设包括规章制度、管理方式、信息网站、文化活动、团队精神、单位环境等各个方面。基层政工干部要适应单位文化建设的需要，注重提高单位文化建设工作的能力。要强化符合本单位特色的核心价值观念的提炼、深化和塑造，重视单位文明礼仪学习培训实践，关注单位文化环境设计布置，发挥群团组织的作风，积极开展各类文化娱乐活动，营造单位文化建设的浓厚氛围，提高单位文化建设的品位。
作者单位：衢州市卫生监督所,浙江衢州 324000