弘扬红十字精神 促进医院精神文明建设

【摘要】  红十字运动起源于战争救护，从其诞生、发展来看，它与医疗卫生事业、医疗卫生机构间有着深厚的渊源与密不可分的联系。而“人道、博爱、奉献”的红十字精神又与医疗卫生机构“救死扶伤、尊重生命”的宗旨意义相通。因此，在医疗卫生机构尤其在医院中弘扬红十字精神，大力开展与红十字运动相关的社会公益活动，以此作为加强医院精神文明建设，加强医护人员道德素质建设的有效载体，强调服务意识与奉献意识，对构建新形势下和谐的医患关系将起到重要的作用。

【关键词】  红十字;医院;精神文明

红十字运动起源于战争救护，150年来它以“人道、博爱、奉献”的红十字精神保护着人类的生命和健康。医院作为履行“救死扶伤”义务的公益性机构，有必要通过弘扬红十字精神来加强医院精神文明建设和医护人员道德素质建设。本文就红十字运动的起源及精神实质，简单论述了弘扬红十字精神在医院精神文明建设中的重要作用及主要做法。

　　1 医疗救护与红十字运动源远

　　流长红十字运动的创始人是瑞士人亨利·杜南。1859年6月24日，奥地利陆军与法国一撒丁联军在意大利北部村庄索尔弗利诺(Solferino)进行了长达12h的激烈交战，造成4万人伤亡、失踪[1]。6月25日，因私人商务恰巧路经这里的杜南看到大批伤兵在烈日炎炎下呻吟呼号却无人救护，状况十分凄惨，于是立即联系当地一所教堂成立临时救护所，并发动邻近民众进行了8天的救护[2]。事后，杜南写了《索尔弗利诺回忆录》一书，提出两项建议：一是在各国设立全国性的志愿的伤兵救护组织;二是签定一份国际公约给予这种伤兵救护组织以中立的地位。1863年在亨利·杜南先生的建议与努力下，终于在日内瓦成立了“伤兵救护国际委员会”，标志着红十字运动的诞生。19世纪末，红十字精神“东渐”登陆中国。1897年孙中山先生将英国医生柯士宾的《红十字会救伤第一法》译成中文。随后相继成立了“万国红十字会上海支会”、“上海红十字会医院和护士学校”、“中华民国红十字会”等红十字机构与组织。新中国成立后，中国红十字会性质也历经了3次变化。从1950年召开的中国红十字会协商改组会议中明确规定的“中国红十字会为‘中央人民政府领导下的人民卫生救护团体’”;到1985年中国红十字会第四次全国会员代表大会明确提出的“中国红十字会是全国性的人民卫生救护和社会福利团体”;直至1993年10月，第八届全国人大常委会第四次会议通过了《中华人民共和国红十字会法》，明确规定了“中国红十字会的性质是从事人道主义工作的社会救助团体”。虽然红十字会性质在我国经历了前后3次的变化，意义也不断升华，但“医疗救护”的理念始终包含其中。从红十字运动的发展历程来看，它从战地救护中走来，几十年来始终为“保护人的生命”这一宗旨而奋斗。在这场体现人类文明进步的运动中，我们的医护人员始终站在了最前线。

　　2 弘扬红十字精神与医院精神文明建设

　　相辅相成医院是医疗救护活动的实施机构，医护人员的天职就是诊治疾病、救死扶伤。在这一过程中，除了须要有扎实的医学科学知识和过硬的诊疗技能作为支撑，每位医护人员还应心怀大爱与奉献的精神为患者提供医疗服务。因此，医院的良性发展，离不开一流的医德、医风，离不开一支医德高尚、医术高明、服务周到的职工队伍。然而，随着国家改革的深化，医院改革也进入了实质性的攻坚阶段，尤其是当下新医改方案的出台给医院带来了新情况、新问题和新挑战。改革开放以来，由于市场经济使人们的观念发生了深刻地变化，这种变化有健康进步的，也有负面消极的。后者在医院的表现，如重经济利益忽视社会责任，认“病”不认“人”，服务态度生硬等，有的医护人员更是不顾职业操守，认为“拿回扣”、“收红包”是理所当然，这些都在一定程度上加剧了医患矛盾的升温。在这样的新形势下，医院有责任加强对医护人员道德素质的培养，通过寻找有效载体，帮助职工树立正确的“世界观、人生观、价值观”，加强医院精神文明建设，重塑医院乃至整个医疗行业的形象。而具有150年历史的红十字运动以保护人的生命和健康、发扬人道主义精神及促进和平进步事业为宗旨，红十字运动的精髓是“人道、博爱、奉献”的精神，它是人类文明进步的产物，是世界上不同文化中伦理道德观念的结晶。因此，将“弘扬红十字精神”作为医院加强精神文明建设，加强医护人员道德素质建设的有效载体，突出救死扶伤、助人为乐、无私奉献的精神;突出理想、道德、情操培养，有助于唤起医护人员的职业责任感和社会责任感，有助于引导医护人员以人道为本、博爱为怀、救人助人为己任，有助于打造一支“仁心仁术”的职业队伍，将全心全意为患者服务变为切实行动而不是一句口号。红十字会作为国际性的从事人道主义工作的社会救助团体，它所倡导和弘扬的人道主义基本宗旨，它所坚持的基本原则以及它所提倡和奉行的“人道、博爱、奉献”、“救死扶伤、扶危济困、敬老爱幼、助人为乐”的红十字精神都属于思想道德建设的范畴，其实质是与医院精神文明建设的内涵相吻合的，也是相辅相成的。

　　3 大力开展与红十字运动相关的活动，在实践中弘扬红十字精神，促进医院精神文明建设

　　3.1 定期开展红十字知识培训 这里的红十字知识培训是指两个方面。对内，即对医院的职工，开展红十字运动基础知识培训。通过培训，让医护人员深入了解红十字运动的起源和发展，牢记红十字运动的基本原则和深刻内涵，从而内化为自身的精神财富并运用到为患者服务中去。对外，即对社会大众，开展红十字急救知识培训和普及防病知识。医院利用自身资源优势，担负促进社会公众身心健康的社会责任，同时引导他们增强卫生保健知识和自我保护能力。在这一过程中，医院不但加强了自身的精神文明建设，还树立了良好的社会形象。

　　3.2 以“5.8”红十字日为契机，开展各类公益活动 每年的5月8日是世界红十字日，在这个特定的日子里开展有主题的各类公益性纪念活动，如爱心手术、免费健康咨询、帮困募捐等，对弘扬红十字精神将起到事半功倍的效果。医护人员通过参与其中，感受工作之余助人为乐，施以援手的喜悦，对他们也是一次道德素质的教育。

　　3.3 组建一支“德艺双馨”的红十字志愿者队伍 “志愿者”一词对于我们早已不在陌生，尤其是在5.12汶川地震发生后，穿梭于各个抗震救灾现场的大批红十字医疗志愿者们，他们不顾危险奋力抢救幸存者的无数场景感动着每一个人。在红十字运动中开展着面向社会、社区的“三救”工作，即救灾、救护、救助，无论其中的哪一项工作都需要大批医疗志愿者的参与和加入。医院作为拥有大量医学人才的机构，组建一支医德高尚、医术精湛的志愿者队伍有天时、地利、人和的优势，也是责无旁贷的义务。拥有一支相对固定的志愿者队伍，将为医院红十字工作的开展提供人员和技术的保障。一旦遇到紧急任务，医院将有一支拉得出、过得硬的志愿者队伍，奔赴最需要他们的地方，把“红十字”的光辉传播出去。虽然志愿者工作是无偿的，但对于每一位红十字医疗志愿者来说，参与每一次的救灾、救护、救助工作的经历都是无价的，他是自我价值的体现，是理想的升华。医院的精神文明建设是对医护人员进行自我教育的阵地，当今社会需要的绝对不是缺乏爱心，自私自利，“有医无德”的人。而弘扬红十字精神对促进医院精神文明建设尤有必要，它对培养医护人员良好的医德医风具有深远的教育意义。

【参考文献】
  　1 Brooks J. Red Cross only positive result of horrifying 1859 bloodbath.CMAJ,1996;155(8):1180-1182.

　　2 王斌全,赵晓云.杜南与国际红十字运动.护理研究,2006;20(7):1879.