点击显示 收起
近日，麦可思人力资源信息管理咨询公司发布了新近完成的“2007届大学毕业生求职与工作能力调查”；智联招聘发布了《网络招聘下大学生初次就业与职业发展调研报告》；山东经济学院、山东社会科学院多名专家组成的全省人才供需预测课题组发布了“山东省近3年来本专科毕业生生源情况、社会需求和就业流向等情况的调查”。
本文根据这些调查结果，提炼出了大学毕业生就业呈现出的特点和热点，并请有关专家进行了分析，希望能给那些即将走进高校校园和尚未毕业的学生将来就业以指导和参2007考。
看点一：本科生就业率高于研究生
《网络招聘下大学生初次就业与职业发展调研报告》揭示，本科生和研究生的就业率差别较大。调查显示，研究生的就业率明显低于本科生，二者的就业率分别为64%和73.4%。智联招聘对多家企业人力资源负责人进行了走访，被访问者大都表示，如果不是岗位对学历有特别要求，他们更倾向于选择本科生，因为本科生有年龄优势，薪酬要求不是很高，就业后具有一定的稳定性。
看点二：热门专业非就业热门
麦可思发布的《2007届大学毕业生求职与工作能力调查报告》揭示，报考最热门的几个本科专业均处于供大于求的状态。
本科最热门10个专业的大学生在毕业半年后的失业人数达到6.67万人，占本科毕业生总失业人数的32.9%。在失业人数最多的10个本科专业中，热门专业占了9个。在573个高职／专科专业中，10个热门专业的学生在毕业半年后的总失业人数高达11.6万，占了高职／专科半年后失业人群的28.6%。失业人数最多10个高职／专科专业中，就有8个是热门专业。
看点三：医学类对口就业率最高
麦可思发布的《2007届大学毕业生求职与工作能力调查报告》显示，约每3个就业的大学应届毕业生中就有一个从事与专业无关的工作。
作者单位：