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全科医生很紧缺定向培养来弥补

来源:当代生活报
摘要:在本次“两会”上,韦波带来的提案就是关于要加大全科医生和公共卫生人才的培养力度,尤其是社区、基层的医疗工作者队伍建设。在城市社区,社区卫生人员都是医院派出的专科医生,其来源、经历和学历结构参差不齐。“到2020年,广西至少需要全科医生1。据了解,目前全科医生“5+3”的培养模式正逐步规范。...

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  本报讯 “全国正在深化医疗体制改革,这是关系到老百姓健康的大事。我们医卫界特希望进一步关注医改,让医疗体系建立起来,完善起来,提高整体医疗水平,服务更多的人民群众。”1月7日下午,在医药卫生界分组讨论会场,来自广西医科大学的政协委员韦波提出了医改的建议。

  在本次“两会”上,韦波带来的提案就是关于要加大全科医生和公共卫生人才的培养力度,尤其是社区、基层的医疗工作者队伍建设。提案中有这样一组数据:广西每千人卫生院卫生人员拥有量为0.73,其中卫技人员数为0.61,执业(助理)医师数为0.23,低于国家平均水平。在城市社区,社区卫生人员都是医院派出的专科医生,其来源、经历和学历结构参差不齐。

  “到2020年,广西至少需要全科医生1.5万人,其中城市9000人,农村6000人,全科医学人才缺口巨大。”韦波提到。据了解,目前全科医生“5+3”的培养模式正逐步规范。“5+3”即先接受5年的临床医学(含中医学)本科教育,再接受3年的全科医生规范化培养。在韦波看来,“5+3”模式培养周期长,所要求的相关配套条件较高,并且学生到基层社区工作的意向低,无法有效缓解当前基层全科人才极度匮乏的窘境。

  针对这一问题,韦波建议:“支持广西相关医学院校继续开展农村订单定向医学生免费培养工作。”订单定向免费培养项目培养周期相对短,有相关的配套政策要求导向,可快速弥补基层医疗卫生队伍巨大的人才缺口。


作者单位:

作者: 2013-2-20
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