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中国医学科学院所属病原生物学研究所是国家为应对传染病对人类健康的重大挑战、重点加强传染病领域的研究力量,对国家传染病防治研究体系的整体布局进行调整后新组建的唯一专门从事传染病相关研究的国家级科研机构。立足国家重大战略需求,瞄准世界科技发展前沿,以重大传染病研究为重点,开展病原生物的基础研究、应用基础研究、应用性研究、政策研究。通过机制体制创新,建设一流的学科、一流的技术平台、一流的人才队伍,提升我国传染病研究和防治水平,为传染病综合防治和相关产业发展提供科技支撑和创新源泉,为国家传染病预防控制提供决策依据。同时积极承担教育教学任务,培养传染病领域高级人才。
因工作需要,经中国医学科学院党委常委会研究决定,面向北京市公开招聘病原生物学研究所副所长,现将有关事项通知如下:
一、招聘职位
科研副所长1人,行政后勤副所长1人。
二、招聘条件
应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的任用条件,同时具备以下条件:
(一)科研副所长
1.具有履行职责所需要的政治理论和政策水平,能全面贯彻和执行党的基本路线和方针政策,有较强的改革意识和开拓进取精神,具有立足国内、面向世界,为我国科技事业发展努力工作的奉献精神和团结、协作、顾全大局的宽阔胸怀。
2.在本学科或相关领域有10年以上的科研工作经历,独立承担过某一方面的研究工作,独立主持过国家的重大、重点课题(项目)的研究并做出一定成绩。
3.在本领域有较深的学术造诣,有较强的科研管理能力和深厚的研究积累。作为第一或通讯作者在国际相关领域杂志上发表过10篇以上SCI论文(其中作为通讯作者的论文须超过6篇)。
4.在研究和解决我国疾病防治的基础性、战略性、综合性、前瞻性科技问题上有创新思路和知识技术的储备;或在高技术研究开发方面有很强的基础和发展潜力,所从事的研究与本所目前重点研究方向相同的候选者优先考虑。
5.作为主要完成人(前两名)获得国家和省部级科技成果奖励或具有国家级科研计划专家经历的候选者优先考虑。
6.具有5年以上实验室主任或独立PI的工作经历,取得正高级专业技术职务。具有国家级研究所或国内一流大学院系管理经历的候选者优先考虑。
7.取得博士学位,具有硕士或博士研究生导师资格。
8.熟练掌握一门外语并能独立开展国际学术交流。
9.年龄在45周岁以下,身体健康,具有北京市户口。
(二)行政后勤副所长
1.具有履行职责所需要的政治理论和政策水平,能全面贯彻和执行党的基本路线和方针政策;有强烈的事业心和责任感,有实践经验,有胜任领导工作的基本素质和能力。
2.善于团结同志,能充分发挥专家和管理干部的作用,依法办事,清正廉洁,勤政为民,以身作则,艰苦朴素,密切联系群众,作风民主,有全局观念。
3.取得硕士以上学位,具有一定的行政后勤管理或科技产业开发管理工作经历。
4.曾担任过副处级以上管理职务;具有正高级专业技术职务的人员不受此限制。
5.熟练掌握一门外语并能独立开展国内外合作交流。
6.年龄在45周岁以下,身体健康,具有北京市户口。
三、招聘程序
1.报名:应聘者填写《报名登记表》,同时将身份证、学历、学位、职称证书,获奖证书及相关证书复印件,近期2寸免冠照片一张,报送中国医学科学院党委组织部。报名表请同时通过电子邮件发送至电子信箱:zzb @pumc.edu.cn。报名时请提供以上材料及证书原件由中国医学科学院党委组织部审阅(《报名登记表》可在http://www.cams.ac.cn下载)。 报名表内容:本人基本情况、主要学习培训工作经历,发表论文论著、承担课题、获奖情况、主要工作业绩、拟在任期内达到的目标、供职的设想、措施及要求等。 2.资格审查:按照条件对报名人员进行资格审查。 3.演讲答辩:中国医学科学院成立评委会。应聘人在评委会及病原生物学研究所内进行演讲答辩,同时进行民主测评;测评结果按评委会和职工代表各50%的比例计算。演讲内容为:个人主要经历、业务成绩,重点陈述对竞聘职位的认识、履行职责的优势、拟在任期内达到的目标、供职的设想、措施及要求等。
4.考察和公示:中国医学科学院党委常委会根据应聘人员情况提出考察对象,中国医学科学院党委组织部门按干部管理有关规定程序进行考察。考察后将本人基本情况公示一周。
5.确定聘用人选:由中国医学科学院党委常委会最终决定聘任人员。 四、待遇及管理
1.副所长聘任后享受相应级别待遇。
2.实行任期制和试用期制。聘期四年,试用期一年。试用期间享受该职位待遇。
3.试用期满经考核,如不胜任,免去试用职务,不保留待遇,按试用前原职级适当安排工作,其它事宜按有关规定办理。
五、有关安排:
1.报名截止时间为2009年3月6日。
2.报名地点:
北京东城区东单三条9号 中国医学科学院党委组织部
联系人:陈建辉 孔群
电 话:65105979 65105977
传 真:65256517
(选拔启事刊登在健康报、科技日报,中国卫生人才网http://www.21wecan.com.cn/index.htm)