医院管理学学科工作会在我校召开

              
7月6日下午，首都医科大学医院管理学科工作会议在我校召开。这是医院管理学科建设和发展进程中的又一件大事。校长吕兆丰，副校长王玉慧、王晓民，人事处处长曹文军，科技处副处长邵雪梅，卫生管理与教育学院院长王晓燕，院长助理李军以及兼任兼职教授出席了本次会议。会议由医院管理学教研室主任、宣武医院院长张建教授主持。
宣武医院张建教授首先对教研室上半年工作进行总结并介绍下半年工作计划。之后，王玉慧校长宣布启动军队医院兼职教授聘任工作，并由王晓燕院长介绍了该项工作的初步进展。会议明确了军队医院兼职教授聘任工作对于促进军队与地方协作，整合北京地区医院管理资源，加强研究队伍的力量，提升医院管理研究的层次性与全面性具有重要的现实意义。
会议还进行了07年新获批课题的开题及申报首都卫生管理与政策研究基地开放性课题的答辩。与会专家、兼任兼职教授对有关课题，包括课题文献研究、课题研究的层面、评价指标的筛选等提出中肯的意见与建议，为进一步提高课题研究的科学性、严谨性及可操作性起到巨大的推动作用。自2006年3月我校卫生管理与教育学科兼任兼职教授聘任工作启动，截止会议发稿时，学校医院管理学科已经从各种渠道，包括国家软科学、国家教育部、北京市科委、北京市哲学社会科学规划办、北京市教育委员会及首都医科大学校长基金等，获批纵向资助课题14项，总经费超过650万元。《医院院长论坛》杂志副主编答辩也纳入了会议议程。
卫生管理与政策研究基地、吕兆丰校长发表重要讲话，他指出学科的发展不在于一朝一夕，而是一点一滴的积累过程，是一个不断进步的过程；学科的发展除了人才之外，还需要先进的、前瞻的理念来提升，还需要针对性的研究成果来扩大学科的影响力，因此，学科今后的工作任重而道远。首都医科大学兼任兼职教授，包括军队医院兼职教授的聘任工作，以及《医院院长论坛》副主编的聘任工作都是重要的平台搭建工作。同时由于医院管理学科的特殊性与实践性要求，应加快医院管理学科在职申请研究生的培养工作，使医院管理学科更好地发挥人才培养功能，促进研究生水平及素质不断提升，并相应推动提高医院管理水平。他进一步强调，召开学科工作会、组织课题的开题与答辩等等活动，目的不仅是出于凝练学科方向，更是出于一份责任，医院管理人不能对不起历史。
会后，基地开放性课题评审专家组就两个开放性课题的答辩汇报做出评价，一致通过批准该课题。