我校采用宣传问答题形式对党建评估相关知识进行介绍

2005年，我校第七次党代会正式提出了“创建北京市党建和思想政治工作先进高校”的任务，并于2005年底在保持共产党员先进性教育活动总结大会上，正式启动了党建先进校迎评促建工作。为了让党员群众进一步了解我校创建北京市党建和思想政治工作先进高校相关内容，学校积极采用先进校评估宣传问答题形式，就党建评估相关知识进行了简要介绍。
先进校评估宣传问答题共涉及29项内容。具体内容包括：我们的目标是力争在第一阶段等级评估中取得优秀成绩，在第二阶段先进校评估中进入先进校行列；我校迎接党建评估的原则是以评促建、以评促改、评建结合、重在建设；迎接党建评估，全校师生应当具有人人知道、人人关心、人人努力、人人参与的精神状态；党建工作观察员制度的主要内容是：为贯彻上级关于建立健全保持共产党员先进性长效机制的精神，借鉴我校保持共产党员先进性教育活动中观察员制度的有益经验，2006年11月，学校发布《中共首都医科大学委员会关于建立党建工作观察员制度的通知》（党发〔2006〕64号）建立了党建工作观察员制度，观察员由校党委组织部聘请有一定代表性的师生员工党员群众，党外高级知识分子，民主党派成员，无党派代表人士，党外的各级人大代表和政协委员等人员担任，观察员职责是参加党建活动，听取师生意见建议，观察党组织和党员的工作及成效并向党委组织部反馈；兼职组织员工作制度的主要内容是：为进一步强化党员的政治责任，促进学生党支部建设工作，2006年11月，学校发布《中共首都医科大学委员会关于建立兼职组及员工作制度的通知》（首医大党发〔2006〕65号），建立了学生党支部兼职组织员制度，兼职组织员主要有党务政工干部或党员兼任，共29人，职责是指导学生党员的发展工作，审查发展材料，督察发展顺序，提出发展意见，严格组织生活，加强支部建设；学院党政共同负责制主要内容是：为加强学院的领导班子建设，建立和完善学院党政分工合作、协调配合、共同负责的运行机制，2006年3月，校党委发布《首都医科大学学院党政领导干部职责及工作规则的暂行规定》（首医大党发〔2006〕19号），建立了学院党政共同负责制。《规定》明确了学院院务会议、党委会（总支委员会）、学术委员会会议及其议事规则。规定学院院务会议是学院学科建设、队伍建设、教育教学、科学研究、行政管理、德育工作以及党建和思想政治工作中重要问题的决策会议。院党委（党总支）书记和院长共同承担学院改革、建设、发展和稳定的重要责任及培养合格医药卫生人才的根本任务，凡是学院的主要工作和重大问题，书记和院长都有责任。宣传问答还对其它内容进行了介绍。