加大干部培养力度 我校管理干部培训班受欢迎

10月25日，“首都医科大学管理干部培训班”正式开班。吕兆丰校长亲临会场，并为培训班作了第一讲：“管理运行机制基点比较的点滴思考—细节决定成败”。除培训班的学员外，学校很多中层干部都出席了开幕式并旁听讲座。在座老师对校长讲座的内容表现出浓厚的兴趣，引发了进一步的思考，同时也希望通过培训班的学习，促进我校管理人员队伍学习的积极性和自觉性以及自身素质的提高，促进学校管理队伍整体水平的提高。目前培训班已举办三次，受到管理人员欢迎。
据悉，培训班由继续教育处主办，卫生管理与教育学院承办，旨在适应现今社会全员学习和终身学习的发展要求，贯彻首都医科大学第七次党代会精神，首都医科大学发展战略规划关于人才队伍建设的要求，切实落实我校继续教育工作会议的精神和《首都医科大学继续教育工作规定（修订）》及《首都医科大学管理人员继续教育工作实施办法（试行）》等文件的具体要求，努力推进我校管理人才队伍的建设。培训班专门为副处级以下管理人员开办。为办好管理干部培训班，继续教育处和卫生管理与教育学院的领导和工作人员对培训内容进行了多次的讨论和研究，制订了一个创新、实用、丰富的培训计划，并对培训班的管理提出了严格的要求。培训内容包括：管理理论、管理实务、管理人文和管理体验4个部分共9讲和1次参观体验。学校的基层管理人员对这次培训反应强烈，报名积极，原定第一期招生50人，通过筛选后实际招生101人。