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建设团结、和谐、奋进的领导班子——校党委举办学院医院领导班子建设研修班

来源：首都医科大学
摘要：为进一步加强学院医院领导班子建设，校党委决定举办“以科学发展观为指导，贯彻民主集中制，建设团结、和谐、奋进的学院医院领导班子”为主题的研修班。7月11日至12日，学院医院全体领导班子成员进行了第一阶段的集中学习。在集中学习阶段，党委书记李明同志结合近几年学院医院领导班子建设的实际现状做了思想性和针对性......

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                为进一步加强学院医院领导班子建设，校党委决定举办“以科学发展观为指导，贯彻民主集中制，建设团结、和谐、奋进的学院医院领导班子”为主题的研修班。研修班共分四个阶段，即集中学习、个人研修、改进工作和考核总结。7月11日至12日，学院医院全体领导班子成员进行了第一阶段的集中学习。     在集中学习阶段，党委书记李明同志结合近几年学院医院领导班子建设的实际现状做了思想性和针对性很强、内容深刻的动员报告，引领大家一起研读毛泽东《党委会的工作方法》，要求班子成员认真学习毛泽东《改造我们的学习》、《反对自由主义》、《整顿党的作风》和《关于党内政治生活的若干准则》等4篇文献。她代表校党委对学院医院领导班子全体成员提出了四点意见：一要充分认识加强领导班子建设的重要性和必要性；二要要沉下心来研修一点领导科学；三要重视提高领导境界；四要切实改进和再提高学院医院领导工作，并逐一进行了理论联系实际的深入分析，要求书记牵头，院长协同，共同负责本次领导班子的集体研修、落实7项研修任务。     基础医学院、生物医学工程学院分别介绍了本学院加强领导班子建设，建立和完善学院党政分工合作、协调配合、共同负责的运行工作机制，促进事业发展的经验和体会。其他各学院和宣武医院在集中学习讨论的基础上，围绕如何加强班子自身建设进行了大会交流。   校长吕兆丰同志围绕学院领导班子建设与学院事业发展做了内涵深刻的专题总结报告。他从“十二五” 学科建设的发展要求，围绕“什么是学院”、“什么是学院的领导班子”、“什么是学院领导班子建设的核心问题”等四个方面进一步阐述了学院领导班子建设的重要性和必要性。吕校长强调这是个很重要的研修班，重点在于“研修”，“研”就要学习、思考、讨论，“修”就要对照、比较、提高。研修班能否达到目的，不仅仅在于学了多少，研了多少，改了多少，建了多少，重要的是要以“责任”价值观来看问题，以事业责任为出发点，通过“研修”使班子的状态达到一个更强更好的境界，为“十二五”的冲锋做好准备。     党委副书记马谊平同志主持了第一阶段的集中学习，要求各学院医院领导班子成员要认真学习和领会李明书记、吕兆丰校长的报告内容，认真制定落实研修计划，分析思考问题，努力学习实践，切实取得研修成效。                                                       
作者： 党委组织部 2009-7-16
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