初夏，在气候怡人的五月，附属一院工会共分三批组织了工龄30年以上（含30年）的在职教职员工到台山康桥温泉进行短期休养，并于5月21日圆满结束。院本部共有134名高年资教职工参加了休养活动。通过休养活动，收到了放飞心情、同欢共乐、调节身心、缓解压力的预期效果，同时体现了医院对广大教职工的关心和爱护，增强了凝聚力。党委副书记黄建明、工会主席刘洪宁、财务处长叶苏娜等医院党政工领导和近20名副高职称以上人员百忙中参加了休养活动，与职工共度美好时光，交流聚会，同欢共乐。为使参加休养的职工美满度假，院工会总结了过去三年休养活动的经验教训，扬长避短，尝试对传统的休养活动进行了一些改进。一是合理使用活动经费，以同样的钱办更具价值的事，着眼提高休养的档次。今年尝试了把休养活动时间定在星期三、四、五进行，避开周末较昂贵的住宿费用开支，使短休两晚（三天）均能在五星级温泉豪华双人房（台山康桥温泉2房一厅湖畔别墅）舒适度过；二是顺应民意，改变了以往在暑期酷暑组织教职工休养的做法，避开炎暑酷热，选在气候怡人的初夏（五月份）进行休养活动；三是推行闲情逸致的休养方式，适当减少旅游点，把为期三天的短休寓
美食休闲、温泉养身、海滩嬉水、旅游购物、聚会同乐于休养活动之中。这期休养结合高年资职工阶层的需求，对游览参观点进行了精选并努力提高休养档次：组织休养职工游览了世界遗产———自力村碉楼群，了解华侨奋斗史；走进赤坎古镇，参观赤坎骑楼古街和影视城、图书馆；到飞鹅山果园自由摘取、品尝新鲜的时令水果；往台山黑沙湾海滩嬉水，游泳冲浪；两晚都安排在台山五星级康桥温泉别墅度假，无限次浸泡温泉，保证有较充足的时间温泉养身。参加休养的职工普遍反映较好。舒适惬意的休养活动收到了放飞心情、同欢共乐、调节身心、缓解压力的预期效果。据附属一院教职工暑期休养
管理办法，附属一院明年将安排25年至30年工龄的在职教职员工进行休养活动，以促进职工身心健康，体现医院对广大教职工的关心和爱护，增强凝聚力。（工会 陈锦华）
作者：
2010-6-9