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以创新精神推动学校办公室工作

来源:哈尔滨医科大学
摘要:一、围绕学校中心工作,认真履行岗位职责党委办公室、校长办公室是完整准确贯彻落实党委决议和校长办公会决议的综合部门和关键部门,要求要以高度的责任心和事业心,以做好为师生服务为核心,承担起参与政务、管理事务、综合服务工作职能。对学校的整体情况的深入了解和广泛调研,实事求是反映教职员工的意见和建议,是......

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    一、围绕学校中心工作,认真履行岗位职责

    党委办公室、校长办公室是完整准确贯彻落实党委决议和校长办公会决议的综合部门和关键部门,要求要以高度的责任心和事业心,以做好为师生服务为核心,承担起参与政务、管理事务、综合服务工作职能。对学校的整体情况的深入了解和广泛调研,实事求是反映教职员工的意见和建议,是贯彻落实的重要基础,办公室按照在此基础上形成党委和行政的决议,协调各学院、医院和部处贯彻执行和督办,如《哈尔滨医科大学章程》、《十五发展规划》、《十一五规划与远期发展规划》、《第十八次党代会报告》,其草案都是反复多次经博士导师、民主党派、各级领导和部分师生代表修改后提交学校有关会议通过、书记校长签发制定的。

    二、维护和促进学校发展的大局,把创新理念融入实际工作

    学校在“十五”和“十一五”期间的跨越式发展,是哈医大领导班子和广大师生团结拼搏的结果,是体现科学发展观落实到哈医大实际工作中的,更是使哈医大人为之自豪的。党委办公室和校长办公室注重把创新理念与实际工作相结合,2006年建校80周年校庆,分时间段发出了邀请函、校庆与教师节的有机结合、大会执行语言和外文的设定等诸多方面体现的创新理念达到了良好效果。2007届哈医大毕业典礼与研究生院、教务处、学生处共同努力首次实现了将研究生、七年制证书由学位委员会主席当场发到本人手中,参会2400余名博士、硕士、七年制、本科生在庄严隆重的毕业典礼中为阶段性校园生活画上了圆满的句号。2008届毕业典礼在此基础上,增加了隆重的学位委员会成员入场式,给毕业生留下深刻印象。

    三、加强办公室队伍建设,形成团结向上的综合实力

    近五年,办公室3位同志相继退休,在学校领导的支持下,办公室相继吸纳了4名大学毕业生,完成了办公室新老交替的承接工作,目前党委办公室和校长办公室人员14人中,博士3人、硕士6人,一名工人经过自学本科毕业后也考取了研究生。办公室逐步建设成为由博士、硕士、学士为中坚力量组成的行政管理队伍。办公室承接历届办公室主任“讲学习、讲政治、讲正气”的管理理念,把党务工作和行政工作有机结合、各有侧重,逐步形成了“团结、拼搏、奉献、诚信”,原则性强的服务团队。2003年学校接受国家教育部临床七年制教学质量评估、2004年接受基础医学人才培养理科基地评估、2005年接受本科教学水平评估、2006年接受国际医学教育质量评估以及2007年的认证回访。办公室这支队伍无论在进行基层工作调研、会务工作的安排、校内外各处室间工作的协调,都体现了哈医大管理队伍向上的精神和工作的能力。

    四、加强政治理论学习,努力提高办公室思想素质

    校办党小组每周五下午四点钟是理论学习时间,通过理论讲座、时事政治讲座、管理学和心理学讲座以及读报的形式,认真学习贯彻“十七大”精神,理解时事政治,培养和鼓励办公室工作人员提高思想政治素质,5年中有3名同志加入党组织,办公室14名工作人员中,11名为中共党员。

 

 

(撰稿:马宏坤)

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