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坚持“以生为本” 服务学生成长
——学工处践行党的群众路线教育实践活动纪实
学工处作为与学生联系最为密切的部门之一，在党的群众路线教育实践活动中，务实工作作风，重点解决“四风”问题，始终把是否有利于学生成人成才、学生满意不满意作为一切工作的出发点和落脚点。
倾听学生心声 提升自身服务能力
“学生工作无小事”，学工处始终把学生利益放在首位，不断提升自身服务学生的能力。为切实解决学生关心的学习、生活问题，学工处召开学生代表座谈会，充分听取学生对思想教育、管理、服务工作的意见和建议，并结合我校实际情况进行整改。
同学座谈会发言
坚持育人导向 做好“三困”学生帮扶
我校贫困生比例高达19.3%，为了解决这部分同学学习生活的后顾之忧，学工处想方设法拓展助学金设立渠道，提高助学金额度，共向贫困生发放资助1010.67万元，贫困生数据库内的2202人全部受到资助，人均资助金额4500余元。
对于学习困难学生，班级内部成立学习互助小组，辅导员（班主任）、学业导师和每位学习困难学生进行谈话，尤其对于留级生、受到学业警示的学生进行重点谈话，帮助他们分析原因、传授学习方法，督促他们认真复习迎考。
倾听“三困”学生心声及新设助学金颁发现场
对于有心理疾病的学生，班级心理委员和宿舍舍长会密切关注，发现异常及时向辅导员、班主任汇报；对于心理问题较为严重的同学，学校心理健康教育指导中心的专家老师会及时介入。近期，心理中心回访了近两年来咨询过的学生30余名。回访的主要对象是曾有过较为严重心理问题的学生，如抑郁症、焦虑症（包括考试焦虑）、家庭关系问题严重以及精神障碍恢复期等。
心理咨询老师工作交流
加大招生宣传力度 吸引优质生源
为了更好地让地方中学和考生了解我校，给他们提供更好的高考资讯服务，帮助广大考生理性填报志愿，2013年下半年新签署27所“南京中医药大学优质生源基地”。目前，我校2014年自主招生申办工作正在积极推进。
招生宣传现场及重点中学校长招生工作座谈会
拓展就业渠道 为毕业生提供和创造更好更多就业机会
2013年，学工处组织校园专场宣讲招聘会100余场，通过网络、短信平台等途径发布各类招聘信息1000余条。针对2013届和2014届毕业生组织召开了2场大型供需洽谈会，1场眼视光学专场招聘会。我校2013年共有本专科毕业生2523人（含翰林学院591人），年终大校毕业生就业率为94.72%，翰林学院毕业生就业率为96.62%。近期正在筹办教学实习单位用人工作研讨暨2014届毕业生推介会。
招聘会现场
激发学生参与热情 为学生公寓提供更优质服务
针对宿舍内水电供应、维修等问题，适时举办学生生活服务意见沟通会，培养学生主体意识。发挥学生的主观能动作用，在对学生公寓物业的考核、各类宿舍评奖评优、优秀管理员和保洁员评选中，校宿舍管理委员会的同学全程参与。为同学们提供更好更多的公寓生活服务，在公寓内安装热水炉，提供桶装水服务，帮助学生订购牛奶、报纸，安装电子阅报显示屏，提供电吹风等服务。充分利用网络，在“人人网”发布有关学生公寓的信息，接受同学们的咨询和投诉，及时为同学们解决宿舍生活问题。
网上即时受理并解答学生问题
加强学生工作干部队伍建设 提高全校学生工作水平
为了提升辅导员管理和服务的能力，提高队伍的专业化、职业化水平，提高学生的满意度，学工处通过梳理和修订学校相关制度政策，从2013年下半年起对辅导员进行“岗前适应培训，日常交流培训，专题提高培训，职业前瞻培训，社会拓展培训”等一系列的校、内外各级、各层面的专项学习和培训，如举办校内第七期辅导员培训班、组织辅导员参加国家行政学院举办的为期一年的远程网络培训、2014年上半年的校级辅导员职业技能竞赛等。