2007年交大医学院附属仁济医院医院
管理和文化研究年会于1月15日下午在东院三楼演讲厅顺利召开。全体行政管理人员、
临床科主任、支部书记、科护士长百余人参加大会。会议由党委副书记王坚主持,范关荣院长和陈佩书记作主题报告,五位管理人员作
论文交流。
首先,范院长就公立医院面临的改革现状和未来发展结合我院的管理工作,作了深入浅出的报告。范院长指出,当今公立医院面临医疗成本日益加重、政府投入严重不足,造成医疗质量难以得到保证、医患矛盾不断加剧,使得医院的管理难度不断加大。正确认识形势,结合大环境更好地寻找新的管理思路和方式,是摆在每个医院管理人员面前的课题。
大会就医院门急诊、数据信息、临床
护理、医疗质量、医患矛盾和人力资源等方面,由相关职能部门管理人员进行了论文交流,得到了热烈的反响。论文交流后,陈佩书记作了以”研究为本 创新管理”为题的主题报告。报告指出,现代医院管理不应再是应循守旧的管理模式和套路,不能按部就班、就事论事、各自为阵,应确立起以研究为本的管理理念,在实际管理中不断总结研究,结合各大型综合性医院竞争日益激烈的现状,探索出一套新的创新管理机制;通过理论的探索结合实际的运用,使医院管理迈上一个新的台阶。
作者:
2007-1-24