基院开展硕士研究生复试工作改革

    3月30日，44名入围基础医学院2007级硕士研究生复试的考生在经历前一天的统一复试笔试考核后，正面临一场更加紧张的考验。由基础医学院各学科点导师代表和外语专家分别作为外语和专业四个面试小组的“考官”对他们的素质和能力进行全面考核。考场气氛严肃而活泼，提问深刻而又人性化，面试专家独立打分，受到考生和导师的高度评价。 一位考生事后告诉记者，这样的面试虽然感到紧张，但也非常欣赏，他既能让我们充分地表现自己，也使我们难以掩盖自己的不足。与此同时，考场组织工作井然有序却不失人性化的服务，为广大考生提供了休息场所还免费提供茶水与午餐，在紧张中深深感到基础医学院对考生的重视。据悉，一天的面试工作结束后，最终根据初试成绩与各位专家独立给予的复试成绩的平均分数的总和排名、于当天晚上确定了录取名单。目前导师与被录取考生的双向选择正在有条不紊地进行，紧接着就将完成所有师生录取协议的签署。
    为了进一步了解基础医学院研究生复试工作，记者采访了该院常务副院长易静教授。她说，为了推动研究生教育质量的提高，促进研究生招生复试工作规范化和制度化，完善拔尖创新人才的培养选拔机制，根据教育部《关于加强硕士研究生复试工作指导意见》和医学院研究生主管部门的要求，基础医学院对今年的硕士研究生复试工作进行了探索性改革。首先，在招生复试工作启动之前，根据医学院 《研究生招生计划分配和确认导师招生资格的实施办法》和基础医学院《执行（上海交通大学医学院关于研究生津贴发放的规定）的补充细则》，基础医学院科研管理部门对各学科硕士点导师进行了招生资格的考核以及招生计划的确认，有效的进行了招生统筹规划，最大限度的确保招生导师质量。在此基础上，我们强化了复试的地位和作用，扩大了复试考核的权重，复试成绩（包括笔试和面试）占总成绩的50%；同时形成了更加科学的考核体系，在专业考核内容方面侧重于对考生专业素质、发展潜力、创新精神和创新能力的考察，并且注重了对考生人文素质、思想品德的全面考察，真正适应了选拔具有蓬勃创新精神的创新型人才的需要。
    易静副院长说，今年的面试工作在基础医学院范围内统一进行，彻底打破了以往只从一个教研室或一个导师的上线考生中挑选相对优秀考生，却在总体上因某专业名额限制不得不放弃那些初试和复试都获得高分的优秀考生的现象，确保了在相对有限的资源中提高入选生源质量的目的。其次，参加面试的专家来自不同学科。他们对考生独立评判，并且各面试专场对旁听导师开放，广泛接受师生的监督，有效地保证了复试考核的公平公正及其权威性。同时，非志愿生的调配得以在全院范围内统筹进行，更加合理和高效。易静副院长还说，这次基院开展硕士研究生复试工作改革，体现了公开透明、严格把关。
    医学院副院长陈国强教授作为面试专家全程参与了这次面试工作。他说，研究生和导师的选拔工作是提高研究生培养质量、促进学科建设的重要源头。本次基础医学院的统一复试工作是对我院研究生选拔制度的一次有益探索和创新，也是响应教育部关于加强研究生复试工作、进行招生制度改革的重大举措。对于推进复试工作的科学性、公平公正性和提高我院研究生素质具有重要意义。在如此短的时间内，基础医学院对整个复试过程进行了预案设计、导师沟通、学生接待、场地协调等大量细致而繁重的准备工作，使复试工作组织得有条不紊，受到广大师生的肯定，这充分说明基础医学院领导、科研办公室和全体导师的团结合作精神和高度的组织才能。陈副院长强调，学院研究生主管部门和基础医学院要好好总结这次复试工作的经验和不足，力争把明年的统一复试工作在全院推广，并做得更好，为我院研究生培养质量的提高从源头上得到保证作出贡献。