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12月7日下午，懿德楼三楼礼堂举行学院挂职锻炼工作10周年总结会。130位曾经参加过挂职锻炼培养的年轻干部在此，共同回顾那段记忆中弥足珍贵的挂职经历。会上，校党委副书记、医学院党委书记赵佩琪作10年工作总结；与会者观看了《年轻干部成长成才的摇篮》电视短片。院党委副书记唐国瑶主持大会。
1997年，时任上海第二医科大学党委书记李宣海同志提出了在中青年干部中进行挂职锻炼的举措，从而为本系统干部培养探索了一条新途径。10年来，有130位同志参加了挂职锻炼，其中40岁以下104位，占总数的77%；35岁以下66位，占49%。研究生学历65位，占48%；中级以上职称103位，占87%。目前，有3位同志在副局级岗位任职；8位同志在正处级岗位任职；33位同在副处级岗位任职；35位同志在科级岗位任职。在挂职锻炼期间，有很多同志针对党建、医疗、教学、科研、管理以及学生工作等方面的热点和难点问题进行调研，共撰写调研报告41篇，为学院和医院的发展提出了许多有价值的意见和方法。挂职锻炼的模式为学院培养一支数量充裕、结构合理、素质较好的后备干部队伍起到了积极的作用。
赵佩琪书记在总结中充分肯定了挂职锻炼工作的成效，同时也指出，要进一步拓宽挂职的渠道，实行多岗位、多层面培养年轻干部；要合理安排挂职时间，根据挂职岗位和项目需求确定挂职时间，使挂职干部更加全面、系统地了解和掌握工作内容；要拓展挂职干部人选推荐途径，既要有计划安排好年轻后备干部的挂职锻炼，也要有计划安排一批市、校、院优秀青年人才挂职锻炼；要关心了解挂职干部后续培养和使用情况，真正使挂职干部学有所获、学有所用。
在回顾短片中，各基层党组织负责人也纷纷表示，干部挂职培养的模式提高了后备年轻干部的综合素质，丰富了他们的人生经历和阅历，使年轻干部磨炼意志、增长才干、积累经验，得到了又好又快地成长。
首批挂职锻炼干部、上海市红十字会副会长李明磊；去过政府机关，到过老少边穷地区，还在学校挂职过的附属瑞金医院党委副书记杨伟国；曾经去上海市教委党委办公室挂职锻炼的医学院党委办公室主任胡敏；业务骨干、附属仁济医院心内科副主任医师张琪等代表挂职干部回顾了自己的挂职生涯，并表示挂职锻炼使他们得到了全方位地锻炼提高，也培养了他们换位思考和顾全大局的能力。