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附属卫校四届三次职代会圆满闭幕

来源:卫技学院(校)
摘要:上海交大医学院附属卫生学校暨上海医药高等专科学校四届三次职代会于2007年12月29日―2008年1月11日召开,会议由党委副书记、工会主席郑忆文主持。校办主任、提案工作组组长薛文隽作《关于四届二次职代会提案落实情况的说明》。职代会期间,代表们怀着对学校教育事业高度负责的态度提出了一些意见、建议,为学校新一轮发......

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    上海交大医学院附属卫生学校暨上海医药高等专科学校四届三次职代会于2007年12月29日―2008年1月11日召开,会议由党委副书记、工会主席郑忆文主持。本次大会的主题是:真抓实干、奋发有为??积极推进示范性高职院校的项目建设,争当职业教育排头兵。大会的主要议题是:审议并通过了《真抓实干、奋发有为,争当职业教育排头兵》的工作报告和《关于校内绩校工资发放和考核的暂行办法》。
    在大会开幕式上巫向前校长作了题为《真抓实干、奋发有为,争当职业教育排头兵》的工作报告。巫向前校长在报告中回顾了2007年学校的工作,对学校的精神文明建设、和谐校园的创建、帮困助学及示范校项目建设等工作作了全面的总结。同时对2008年的重点工作提出了总体思路和要求,在完成示范校项目建设、完成课改特色实验学校和理顺教学体系等方面指出了努力的方向。常务副校长杨卫平在大会上就《关于校内绩校工资发放和考核的暂行办法》作了进一步说明。党办主任郑学文通报了《上海医药高等专科学校章程》的制定情况。校办主任、提案工作组组长薛文隽作《关于四届二次职代会提案落实情况的说明》。
    职代会期间,代表们怀着对学校教育事业高度负责的态度提出了一些意见、建议,为学校新一轮发展建言献策。代表们根据主要议题对于2008年示范性高职院校建设评估验收之年,相关职能部门如何扎实工作完成各建设项目、以及在中、高职并存的体系框架下,各部门如何协调工作,加强校系二级教、学管理体制等进行了认真热烈地讨论;对《关于校内绩校工资发放和考核的暂行办法》提出了修改和完善的意见和建议,并认真履行职能,提交提案5件。
    在大会的闭幕式上代表们以举手表决的方式通过了巫向前校长的年度工作报告;以无记名投票的形式通过了《关于校内绩校工资发放和考核的暂行办法》;代表们审议通过了四届三次职代会的决议。大会认为,目前学校的工作重心应以党的十七大精神为指导,发挥全校教职工在学校建设进程中的积极性,扎扎实实完成国家级示范校的建设项目和目标,进一步理顺中、高职并存的教育教学体制,加快学校内涵建设。
    学校党委书记王馥明同志代表党委向代表提出希望和要求。她说学校发展的重心应放在提高质量上,要正确处理好“五个关系”,即正确处理规模扩大与水平提高、内涵发展与外延扩张、专业发展与结构优化、改善办学条件与加强师资队伍建设、改革发展与稳定的关系,结合学校发展基础和办学传统,进行新的战略思考和科学定位,引领学校办出水平、办出特色。同时,她对各位代表提出了希望,要求大家不断探索学校改革发展的思路,要把学校的部署决策落到实处;要求经常深入到群众中去,了解群众心声,合理表达民意,维护教职工权益;同时要宣传学校的大政方针,激发教职工参与学校工作的热情和活力,充分发挥好代表的职能作用;要求代表们把共同建设、共同享有和谐校园贯穿于构建和谐校园的全过程,真正做到在共建中共享,在共享中共建。她号召代表们要以十七大精神为指导,认真落实学校工作报告中提到的明年的各项工作,积极引导广大教职工树立主人意识、大局意识和责任意识,进一步营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围,在新的一年里团结一致、扎实工作、奋发图强,继续为学校整体工作再上水平、迈上新台阶谱写崭新的篇章!                   

作者: 2008-1-24
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