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在辞旧迎新之际，由交大医学院医院管理研究会主办、交大医学院医院管理处协办的上海交通大学医学院医院管理研究会第13次年会于1月21日下午在仁济医院东院教学楼演讲厅隆重召开，来自交大医学院各附属医院的近200名医院管理工作者参加了本次年会。上海交通大学医学院副院长庄孟虎出席会议并致辞对年会的召开表示热烈的祝贺。交大医学院医管处处长章雄主持了本次年会。
庄孟虎副院长在致辞中充分肯定交大医学院医院管理工作者在承担繁忙的医院日常管理工作的同时，还就当前的医院管理开展了大量的调查、研究工作，对于提高交大医学院各附属医院的科学管理水平，提高医疗服务质量，促进医院建设、改革和发展都发挥了十分重要的作用。并希望医院管理在社会转型时期要主动去应对社会的发展与政策的变化，并且要有一定的预见性去顺应医改的要求，要求上海交通大学医学院医院管理研究会在新的一年中，能够继续为各附属医院管理工作者提供一个学习、交流、研讨工作的良好环境与条件, 进一步团结带领广大医院管理工作者就当前医院管理工作的一些热点、难点问题深入研究，积极探索，不断推动医院的改革与发展。
本次年会邀请市精神卫生中心肖泽萍院长作了《领导者的心理调节》的专题讲座，讲座分析了心理背景的形成、领导者的个性特点、领导者的知识架构以及敬业、执着、高远的人生追求，受到与会管理干部的热烈欢迎。
本次医院管理研究会年会的征文过程中，共收到109篇论文，内容覆盖了医院改革与发展、医疗业务管理、科研教学管理、后勤管理、医院文化建设等各个方面。经专家评审，九院俞军《构建和谐医患关系的实践探索和思考》等10篇论文荣获优秀论文称号，仁济医院张斌渊《制度文化建设中执行力不足的原因分析及对策》等10篇论文获优秀论文提名。会上，庄孟虎副院长和仁济医院党委书记陈佩一起为获奖者颁发了获奖证书。