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上班族多存在心理问题 就业者总体幸福感下降

来源:www.medcyber.com
摘要:随着生活节奏的加快,我国城市渐入压力社会,“工作困惑”已不再是那些失业人群所独有的感受,身在职场的人们,不时感到越来越大的各类压力,健康问题和一些社会矛盾也由此引发。为关注职场健康,化解职场困惑,今年10月份,上海市就业促进中心等单位在全市范围内启动“职场快乐指数大调查”。近年来,劳动者的工作倦怠、......

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2005年12月14日 新华社 8 上海市劳动保障部门经过为期一个多月的民间票选调查,于近日确定了上海人感受最为普遍的,包括职业定位模糊、职业规划缺失、职业倦怠在内的“职场困惑”。

根据市民投票及各界专家讨论的结果,人在职场的上海人感触最深的十大困惑,分别是职业定位模糊、职业规划缺失、求职技巧匮乏、大龄求职障碍、职场人际冲突、职场“过劳”、职业倦怠、薪情不如愿、工作缺安全感和职业转型“阵痛”。其中,职业定位模糊、职业规划缺失、职业倦怠位居市民关注度的前三位。

随着生活节奏的加快,我国城市渐入压力社会,“工作困惑”已不再是那些失业人群所独有的感受,身在职场的人们,不时感到越来越大的各类压力,健康问题和一些社会矛盾也由此引发。

为关注职场健康,化解职场困惑,今年10月份,上海市就业促进中心等单位在全市范围内启动“职场快乐指数大调查”。组委会向社会发布“征集困惑”的信息,很快收集到了300多个涵盖职业寻求阶段、职业适应阶段和职业发展阶段的各种纷扰、忧愁和困惑。

近年来,劳动者的工作倦怠、职场困惑、心理压力等方面的问题,在国内许多城市日益凸显。一项大型调查结果显示,我国25.05%的上班族认为自己存在一定程度的心理健康问题。另有一项针对职场压力的调查显示,在近三年内,就业者的压力感呈持续上升的态势。与此相对,就业者的总体幸福感逐年下降。
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