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强硬管理医疗收费，制定“两费”增幅控制比例
医院将实行差价收费制
市卫生局2005年10月试行新的内部分配管理办法，制定了“两费”增幅控制比例、人员费用支出控制比例等一系列明确的宏观控制指标，以满足群众基本医疗需求为社会服务目标，以提高医疗服务质量、降低成本费用为工作重点，实行综合目标量化考核，新的内部分配办法的实施，明显遏制了乱收费、大处方、滥检查等现象。
出台管理办法，在全系统加强医疗收费管理。为执行新的全省统一政府指导价，目前市卫生局会同物价、财政等部门按照“保持稳定、规范项目、结构调整、分级定价”的总体要求，制定我市医疗服务价格标准报市政府审定后实施。据悉，新的医疗收费价格将按照同一医疗服务项目不同等级医院实行差价收费制度。