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Creation of the work of ideology
Yanan Yao
Abstract
Faced with the new situation and task,we are eager to explore and research on how to make the work of ideology promote and improve the service of the whole hospital.Firstly,we will try our best to guide and instruct all the staff in the hospital to improve their quality and creativity.Secondly,we’ll make every effort to combine the creativity of ideology with the work of the hospital,and combine the social effect and economic effect together as well as the management work of the hospital together.Finally,we should also taked the work of creation of the hospital into consideration.By this we can enrich the content of creation and lay a solid foundation for the ideology work in the hospital.
Key words
the work of ideology;creation;exploration
Rudong Hospital of TCM,Jiangsu 226400,China
Correspondence to:Yanan Yao,zjh9605@sin.com
摘要： 思想政治工作在过去医院工作中发挥了重要作用，但面临着新的形势和任务，如何使思想政治工作在服务于医院工作中前进、在继承中创新，亟须我们研究和探索。创新的意识主体的形成必须依赖院职工载体的运行，才能形成新的思想政治工作的氛围。要不断引导和提高医院全员职工创新意识和整体素质，同时从医院工作实际出发，把政治思想工作创新和医院工作紧密结合起来，要充分认识医院思想政治工作的创新和社会效应、经济效益相结合的重要性。医院思想政治工作的创新与医院管理工作的必须紧密结合，与“争创”活动的紧密结合，以此丰富医院思想政治工作创新的内涵，培养和孕育医院的文明细胞，夯实医院思想政治工作的创新基础。
关键词： 思想政治工作；创新；探索
思想政治工作作为医院生存和发展的保证，在过去医院工作中发挥了重要的作用。随着改革不断深化，医院面临着新的形势和任务，既给医院思想政治工作带来了严峻的挑战，更为其提供了广阔的实践舞台。医院的思想政治工作怎样在服务于大局中前进、在继承中创新，呈现鲜明的时代特色，使医院思想政治工作保持生机和活力。这对思想政治工作提出了更高的要求，亟须我们研究和探索。
1 创新意识的形成和全员素质的提高
在医院政治思想工作中能否坚持创新，是我们能否正确理解和贯彻执行党的路线、方针、政策的重要条件之一。在医院不断深化改革的今天，各种新情况、新问题不断出现。在这种情况下，必须坚持科学的思维，以科学的态度将科学的方法融入医院思想政治工作中去。
事物处在不断运动变化中，人们的认识也不是一成不变的，一切都是在不断运动变化中，一切都是过程。任何停滞的观点、僵化不变的认识的思维方式、固定不变的工作思想都是与唯物辩证法的发展规律背道而驰的。医院是新技术密集的地方，知识经济得以充分发挥和展现，知识更新的速度不断加快。如果我们的政治思想工作不去创新，不扩展工作领域和空间，不扩大教育的覆盖面，不采用新的手段和运用新的载体，不增强针对性、实效性和生动性，我们的工作就处于被动地位，失去思想政治工作的阵地，就落后于时代的步伐终将被淘汰。所以就促使我们思想政治工作者必须注重自身的理论学习，坚持不懈地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，树立正确的世界观、人生观，同时要学习党的路线、方针、政策和法律法规等知识，不断提高知识的含金量。努力提高自己的思想素质和业务知识水平，将学到的知识运用于实践，在实践中探索创新思维，提高创新的意识，不仅要学习政治理论，还要学习心理、社会、教育、伦理、行为等多学科知识，不仅个人学，同时发动和带领职工学，在医院建立起一支过硬的具有开拓创新精神的高素质政工队伍，逐步扩展到职能及临床科室，建立健全网络体系，将创新的政治思想工作思维融入每个人的脑海。
创新的意识主体的形成必须依赖全员职工载体的运行，才能形成崭新的思想政治工作的氛围。江泽民同志指出：“党的思想政治工作本质上是群众工作，是宣传群众、教育群众、引导群众、提高群众的工作。因此必须坚持走群众路线。”在医院，全体员工既是思想政治工作的对象，又是思想政治工作的参与者。他们的实践为医院思想政治工作提供了丰富生动的教育资源，不断拓展思想政治工作的方式方法，要牢固树立群众观点，充分认识他们的创造力，尊重他们的首创精神，用他们在实践中创造的新经验、新业绩，充实思想政治工作的内容，采取多种形式，运用多种载体，吸收群众广泛参与，启发自我教育、自我提高、相互教育、共同提高。同时要把握好他们的思想动态，针对广大知识分子思想活跃、观念更新较快等特点，特别是要从当前改革发展的社会主义市场经济的过程中，高新技术迅速发展，信息传播技术日新月异，对外开放的不断扩大，各种思想文化相互激荡，西方敌对势力的叫嚣，以及人们思想观念的价值取向发生了新的变化，人们在利益和需求基础上产生了多种多样格局等，如何使他们在正确的轨道上不偏离方向，这对思想政治工作提出了更高的要求。因此，医院政治思想工作的创新的基础是全体员工，为了充分发挥广大员工在医院思想政治工作创新中的作用，医院制订计划，全体医护人员分3年完成《创新思维》的学习，并参加县人事局组织的统一考试，作为每个人职称晋升的依据，旨在提高全员的创新意识，就其特点有针对性地加强自身学习，不断提高全员的素质，用创新的思想政治工作武装每个人的头脑，丰富人们的生活，丰满自身的形象。
2 创新的政治思想工作必须与实际相结合
医院是一个综合性的组织，有行政职能部门、临床科室、后勤产业部门，且人员层次不尽相同，有医护人员、管理人员、工勤人员，所以思想政治工作要覆盖到各个方面。在当前激烈的市场经济的竞争中医院要求生存和发展，思想政治工作应适应人群行为方式和思维方式的积极变化。坚持以人为本，要从医院工作实际出发，根据人们的思想状况、价值观念、不同层次的对象在不同环境中的物质文化需求的不同。切忌“一刀切”、“一锅煮”、“一般粗”，必须因地制宜，因人制宜、因事制宜、因时制宜。要区分层次，有的放矢，具体情况具体分析，具体问题具体解决。要根据医院部门、科室的实际以及不同人群的特点和思想状况，确定不同的教育内容，采取不同的工作方式，倡导平等、互助、和谐的人际关系。思想问题要用说服、疏导的方式去解决，要尊重人、理解人、关心人，以理服人，以情感人，把逻辑力量与情感力量有机结合起来，使思想政治工作由“说教式”、“号召式”向“引导式”、“启发式”转变，使人们入脑入心，口服心服。
市场经济使人追求自身利益，有其积极的一面，但也有冲击着传统的“义”（如道德规范、理想追求等）一面。而且当新的“义”没有完全建立的时候，一些人往往会以“义”的方式追求利，像目前社会各界对医院少数医生收受“回扣”、“红包”这一热点问题就是佐证。收受者的利己主义、享乐主义和拜金主义由此可见。表现在义和利的关系上不能作为正确的理解和选择：有些人鄙视物质利益，以传统的思维方式认为强调利就以为是在主张自私自利和利己主义，所以离开人的物质利益搞抽象的说教；一些人相反，或以不正当的手段收受“回扣”、“红包”，乱开“大处方”、“人情方”，获取个人的私利，或者以权谋私，以牺牲医院整体利益满足个人膨胀的私欲。怎么对待“回扣”、“红包”现象，这是我们大家多年探索和亟待解决的问题。总之，首先应正面思想教育，完善医德医风的规章制度，并将其好坏作为个人奖惩、晋职晋级、提拔使用的重要依据。如经查实，严肃处理。当然这些做法在一定的时间、范围起到了一定作用。但是“回扣”、“红包”现象仍然在医院此起彼伏，怎样正确认识其实质所在，正确的理解为目前处在社会主义初级阶段，经济尚不发达，国家对医院应有的补助和政策措施仍未到位，医护人员的收入未能达到标准，与他们的工作所付出的劳动不能成正比，因此医院产生了这种热点现象。所以我们思想政治工作要同努力解决人们关心的切身问题结合起来，既要关心群众的利益，解决他们的后顾之忧，同时又要在解决他们所关心的切身问题的过程中相应进行思想教育，使他们懂得应以“义”的方式追求利，否则思想一旦离开“利益”就使自己凭空地追求所谓的“义”。
3 创新与“两个效益”的相互统一
新时期医院思想政治工作的创新不是孤立的，医院思想政治工作的创新的主要目的是正确解决社会效益与经济效益在观念上产生冲突与失衡，坚持社会效益第一的原则，为经济效益保驾护航，要清楚地认识思想政治工作的创新与两个效益为统一的辩证关系，医院的两个效益的提高为创新的思想政治工作奠定了坚实的基础，赋予丰富的内涵。通过思想政治工作的创新让全体员工接受新的思维方式和新鲜事物，适应新的形势需要促进医院两个效益的提高和各项工作的顺利开展。
首先，要增加医院思想政治工作创新与医院社会效益和经济相结合的重要性，要以抓好政治思想工作的创新保经济增效，做到围绕经济增效抓思想政治工作的创新，要把思想政治工作作为各项工作的先导，以经济增效求生存和发展，克服只顾经济效益的起动上升，社会效益下降，思想政治工作的创新滞后的偏颇倾向，提倡医护员工无私奉献的精神，切实改进服务态度，不断提高医疗服务质量。医护员工应做到在病人危急时刻采用一切手段积极抢救，这时的病情就是“特需”，应丝毫不讲价钱，不能为经济利益的创收而延误抢救病员的宝贵时间，只有这样，才能赢得社会肯定和病员信任，才能充分体现出医院的白衣天使的美好形象。使思想政治工作的创新光点在市场经济发展的过程中得到升华。
其次，医院思想政治工作的创新与医院管理工作紧密结合。医院的前进与发展要靠管理，要向管理要效益。思想政治工作创新作为医院管理工作的重点戏渗透到每个科室、个人之间，在医院广阔的舞台上施展出无穷的技能。各项规章制度的建立与健全，“以病人为中心”的思想意识，“病人选医生”的形式，“上门服务”、“社区服务”的开展等，摆正了医患关系的位置，牢固树立了服务意识，改变过去“坐堂行医”的行医方式，变病人求我为我需病人，变被动服务为主动服务；变医院要我做为我需要这样做，不但满足病人生理方面的需求，同时还要满足病人心理上的需求；不但满足病人的一般需求，还要满足病人的潜在需求等；变过去单一的“治病救人”为满足多元化的需求。医院管理工作就是充分利用现有的人力、物力、财力不断增加服务领域，赢得广大的病人群体，争创更好的效益，为医院发展注入后劲。随着医疗模式的不断更新，思想政治工作的创新就显得尤为重要。目前医护员工已逐步适应了各种模式的出现，初尝了其中的酸、甜、苦、辣，并得到了真正的甜头，一改过去认识模糊、观念陈旧老化、行动迟缓的表现，真正以饱满的热情投身于新时期的浪潮中。思想政治工作的创新在此起到催化促进的作用，展示出应有的魅力。
再次，思想政治工作的创新必须与“争创”活动紧密结合。人们普遍认为“争创文明单位”、“争创文明医院”、“争创等级医院”等一系列创建活动仅仅是上级的要求、荣誉的体现、务虚的行为。由于思想上误区，引起了创建松懈的表现，而实践告诉我们“争创”活动是实实在在的行动，是医院形象的确定，是全体医护人员精神风貌的展现，是向社会宣传自己、推销自己的活广告。我院作为创建全国农村中医工作先进县的龙头单位，省级“文明医院”、市“十佳医院”、“二级甲等医院”，在省、市、县均产生了一定的影响，吸引了县内外的不少病员，无形中为医院经济效益的提高产生了不可替代的作用。其中等级医院的确定获得，使医院的等级上了台阶，收费的标准也上了一定的档次。这就使广大的医护人员“争创”活动的重要性意识提高了，丰富了医院思想政治工作的创新内涵，培养和孕育了医院的文明细胞，夯实了医院思想政治工作创新的基础。
（如东县中医院,江苏如东 226400）