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【摘要】 本文从大力构建医院安全文化势在必行，在创新中构建富有特色的医院安全文化，构建医院安全文化需要把握的几个问题，着力医院安全文化的重要性。
【关键词】 医院;安全文化
安全文化是安全价值观和安全行为准则的总和，新形势下推进医院实现安全发展，必须大力加强医院安全文化建设。
1 大力构建医院安全文化势在必行
只有把安全工作上升到文化的高度来认识，安全工作才有了高起点，更加富有生机和活力。
1.1 安全文化是保证医院科学发展、安全发展的重要举措 构建医院安全文化，就是通过紧紧抓住人这个关键环节，以文化为载体，通过关心人、尊重人、爱护人、培养人、教育人、熏陶人、感染人为主题的人性化安全活动的开展和文化渗透，唤醒人们关注安全、关爱生命的意识，提升安全水平，实现医院安全发展。
1.2 安全文化是遵循医院建设内在规律的迫切需要 在医院加强安全文化建设，借助文化的力量，构筑医务人员保证医院安全的共同思想基础，激发医务人员保证安全的内在动力，解决安全管理中的深层次问题，促进医院安全水平的整体跃升。
2 在创新中构建富有特色的医院安全文化
以科学发展观为指导，贯彻以人为本的理念，通过文化的渗透，使安全的思维模式内化为医务人员的思想认识，从而促进安全工作的落实和部队战斗力的提高。
2.1 在强化安全认知中实现安全自觉 提高医务人员的安全认知水平，是构建医院安全文化的基础和关键。充分利用电视、网络、多媒体等现代传媒技术，突出事故教训的剖析、先进安全理念的灌输、安全常识的宣讲，使医务人员懂得医疗事故预防规律;懂得医院安全是一个系统工程，医疗差错、事故与每一个人息息相关;实现 “要我安全”到“我要安全”的转变，从而真正把安全落实到各项具体工作中。
2.2 在强化点滴养成中形成安全习惯 严谨是一种习惯，习惯沉淀成为文化，人与人之间的差异很大程度上是习惯的差异。许多事故不是因为当事人和责任人思想和技术不好造成的，而是因为习惯不好造成的。强化医务人员严格遵章守纪的习惯，持之以恒地在日常医疗中一丝不苟地自觉遵守医疗技术操作常规。
2.3 在强化学习和训练中提高安全技能 熟练的医疗知识和安全技能，能有效减少事故或避免事故。采取多种形式进行医务人员“三基”及安全知识培训，使医务人员熟知日常医疗中必需的基本知识和基本技能，进行安全急救训练，掌握必要的安全技能，不断增强自我防护能力。确保一旦发生安全问题，能够有效应对、正确处置，最大限度地减少事故差错。
3 构建医院安全文化需要把握的问题
3.1 必须把提高部队战斗力作为构建安全文化的根本出发点和落脚点 防止把安全文化建设当作单纯的文化建设，甚至是当作安全工作的硬件建设，不注重医院安全文化建设的内涵，不注重形式、内容和效率的统一。
3.2 必须加强医院安全文化建设与安全管理的深度融合 既要注重建立健全安全管理制度，使各项工作有规可依，有章可循，又要充分利用文化的渗透作用，增强医务人员的安全责任感、安全认同感和安全荣辱感;使安全文化渗透到医务人员的工作和生活中，使制度管理与文化管理相互促进，相得益彰。
3.3 必须着眼建立医院安全文化的长效机制 医院安全主题的永恒性和病员的高流动性，决定了安全文化建设必须立足当前，着眼长远，持之以恒，常抓不懈。构建和谐的政治环境，缓解紧张的医患关系。形成“齐心协力谋发展”的思想环境。构建和谐的医患关系，真正形成“患者至上”的服务理念，与患者建立互信互爱的良好关系。
军队医院作为军队卫勤保障和适度向社会开放的“窗口”服务行业，其医德医风建设如何，不仅直接关系到军队官兵的身体健康和战斗力的生成，还将影响军民关系和军队在人民群众中的形象[1]。更影响医院安全持续发展。
【参考文献】
1 邓林峰.加强医德医风建设构建和谐医患关系.解放军医院管理杂志，2007;14(3)：226.