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记者从日前召开的昆明医学院第一附属医院2009年科技工作大会上了解到，医院高度重视人才培养建设工作，每年投入近千万元用于职工的学历提高和国外进修学习，有力地推动了医院的整体发展和综合实力的提升。
围绕“科教兴院、人才兴院”的战略方针，瞄准“院有优势、科有特色、人有专长”的发展目标，医院不断加强学术建设，重视对高级人才的引进和培养，增强医院核心竞争力。近5年来，医院选派专业技术人员400余人次赴北美、西欧、亚太等地区出国留学或进行学术交流、科研合作、考察、培训。有23人被遴选为云南省中青年学术技术带头人及后备人才，其中，10人已通过培养考核，被省政府授予“云南省中青年学术技术带头人”称号。目前，医院具有博士学位的职工达163人，是省内博士学位最多的医院，其中，具备博士研究生导师资格的16人，硕士研究生导师资格的130人，占昆明医学院导师总和的30%以上，每年累计培养研究生200余人。同时，医院还扩大住院医师的培养工作，至2008年累计招收编外住院医师近200人，不仅为医院的学科建设提供了人才储备，也为社会提供了就业机会和人才储备。
高素质医疗人才队伍的发展壮大，推动了医院科研工作的发展和医疗工作影响力的提升。5年来，医院涌现出一批重点发展和优势发展学科，内设研究机构由原来的12个增加到22个，科研项目由68项增加到108项，外来科研经费由216.5万元上升到640.17万元；承担国家自然科学基金项目和省级重点、攻关项目总数居省级医院之首。2008年度，医院获省科学技术奖科技进步类一等奖1项，填补了医院作为第一完成单位获得省科技进步类一等奖的空白。在省医学会48个医学专业学会中，有17个专业学会的主任委员由该院的专家担任，其余学会也有1-2名专家担任副主任委员。
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