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12月18日，我校在仙林校区召开五届三次教职工代表大会，本届教代会是学校在“十一五”和“十二五”事业发展的承启之时召开的，主要任务是全面回顾“十一五”期间学校各项工作，总结取得的成绩和经验，查找存在的问题与不足，坚定发展信心，创新学校在“十二五”时期发展思路，集思广益，动员全校广大教职工共谋学校“十二五”事业发展大计。
会议由校党委马家忠副书记主持，大会在雄壮的国歌声中开幕，吴勉华校长代表党委和行政向大会作“十一五”期间工作回顾和总结、“十二五”学校事业发展的思路与任务。吴校长在回顾“十一五”工作时，从十个方面不同角度全面总结与回顾了学校在“十一五”期间工作，全体教职医护员工在校党委、行政正确的领导下，全面贯彻科学发展观，齐心协力，解放思想，紧抓机遇，努力拼搏，完成了“十一五”规划提出的各项任务。在展望“十二五”学校事业发展任务时，指出了我校事业发展的五点机遇，同时也要求全校教职工要把握机遇，要有清醒的认识和足够的应对能力，把握六个方面的发展重点：一是以建设研究教学型大学为目标；二是以学科建设为龙头；三是以提高人才培养质量为中心；四是以增强科技创新、服务社会和国际合作与交流能力为重点；五是以构建人才高地为关键；六是以推进现代大学制度建设为保证。吴校长最后强调，即将到来的2011年，既是学校“十二五”事业发展的开局之年，又是实现建设研究教学型中医药大学“三步走”发展战略中第二步“彰显特色、重点提升”的起步之年，任务艰巨，时不我待，全校广大医护员工要根据第一次党代会确立的发展目标，向着新的事业发展规划，团结一心，携手奋进，共同描绘我校“十二五”事业发展的绚丽蓝图。
会议代表共分为六个组就吴勉华校长的报告及学校事业发展“十二五”规划进行深入的讨论和审议，普遍认为吴校长较全面地总结了“十一五”的工作，查找的不足也较客观和恰当，“十二五”规划非常振奋人心，有很多以往没有的提法和亮点，大家充满信心，一致认为在校党委的正确领导下，通过大家的共同努力，一定能顺利地完成“十二五”规划中确定地各项任务。大家还就即将出台地“校内基础津贴调整实施办法”及人事处车玮处长在大会上的解读进行了讨论，认为这是校党委重视民生的重要体现，也是学校事业发展的结果，大家享受到了改革的成果。通过津贴调整一定能激发广大教职工的工作积极性，立足本职工作，为学校事业发展努力工作。
下午闭幕式上，校党委黄成惠书记做了重要讲话：一是对“十一五”期间的成绩要作出客观的评价，重视学校的现状，找出差距，建成什么样的中医药大学要有思考，怎样办好中医药大学要有切实措施，要适应经济社会的发展，注重研究成果的显示度，在标志性成果上有所突破。二是要进一步研判“十二五”所面临的形势，目前学校发展机遇超过任何时候，要正确把握机遇。三是要科学把握学校发展定位，一是学科建设的定位，二是发展水平的定位，三要保持优势，彰显特色。四是要针对做好“十二五”规划编制，要进一步听取各方面意见，对于专项规划及部门规划要进一步修订，要突出“高、新、实、特、简”特点。最后讲到此次校内基础津贴的微调，是体现了“十一五”、“十二五”学校关注民生，也是学校党政领导一贯的工作方针，学校发展的必然结果。
马家忠副书记最后说，此次大会开的非常成功，实现了党委提出的目标和要求，是一次改革的大会、团结的大会、求真务实的大会、和谐共进的大会。全校广大师生员工要坚定发展信心，创新工作方法，团结一心，在科学发展的大道上实现又好又快的发展、科学发展、和谐发展。
我校五届三次教职工代表大会取得圆满成功。