8月23日，研究生院召开2006年度研究生辅导员培训工作会议，各个培养单位的研究生辅导员、研究生院全体专职辅导员参加了会议。上午，医学院党委副书记黄红同志参加了会议，并做了重要讲话。下午，医学院副院长陈国强与辅导员座谈交流，研究生院陈晓明副院长和汤磊副院长及院主要领导参加了下午的座谈会，会议由研究生院党总支副书记王菊芳同志主持。
会议中，王菊芳书记首先带领大家学习了教育部24号文件关于《普通高等学校辅导员队伍建设规定》，瑞金、仁济、新华、九院和六院等各个培养单位分别在会上做了交流发言，黄红副书记在总结讲话中指出，各位辅导员要认清形势，明确任务，在工作思路、工作内容、工作方法和工作载体上要创新性地开展思想政治工作，提高工作能力和水平，并要以“高进、明责、精育、严管、优出”的要求，加强和促进辅导员队伍建设。最后，黄红副书记对各位辅导员提出了四点要求：第一，要有一种敬业精神；第二，要提高两种能力，即日常思想政治教育工作的能力和
管理工作的能力；第三，要从“贴近实际、贴近生活、贴近学生”的三个角度，有针对性和实效性地开展工作；第四，要在培养研究生的过程中实现四个目标，即坚定学生的理想信念、坚定学生的爱国主义精神和民族精神、提高学生的思想道德素养和提高学生的综合素质。
在下午的座谈会中，医学院副院长陈国强同各位辅导员座谈交流，各个培养单位的辅导员畅所欲言，在生活园区管理、学生待遇、导师在培养学生过程中的作用、SCI
论文发表和辅导员队伍建设等方面，同院领导谈了工作遇到的问题和想法，陈院长对大家的提问一一做了回答，并对六院在研究生教育和管理过程中的先进做法、瑞金医院BBS网站的宣传管理和瑞金医院提高研究生待遇的措施等三个方面提出表扬，要求加以大力宣传。陈院长在总结这次座谈会议时指出，研究生的思想政治教育工作要始终贯穿在业务工作中，贯穿在科研工作中，学校、培养单位和导师要共同努力，营造一种积极向上的氛围来培养真正优秀的研究生。关于研究生待遇问题，还要靠导师、靠医院和各基层单位，给学生补助，来解决研究生读书期间待遇较低的问题。在导师遴选、导师资格认定、学生生源质量、研究生管理队伍建设等方面，陈院长提出了具体的指导意见，并指出，为贯彻教育部24号文件精神，学校将制定实施细则，为辅导员的培养和发展提供更多更大的发展空间。（夏广忠）
作者：
2006-8-30