学院召开精神文明建设全委扩大会

    1月4日，学院召开精神文明建设全委（扩大）会。会上，对各单位近期申报的一系列文明建设项目进行审核；成立并通过了我院关于成立思想政治工作促进会的有关事宜；就师德建设内容展开热烈的讨论。校党委副书记、医学院党委书记赵佩琪作重要讲话。会议由党委副书记黄红主持。包括院精神文明建设委员会委员、有关单位负责人和院本部各部处主要负责同志在内的40余人出席了会议。
    会议审核并通过了各单位推荐的文明班组以及前期投票评选出的10个特色项目和10个先进事迹名单，并确定推荐瑞金医院《从先心患儿到奥运火炬手——瑞金医院成功救助“紫娃”》和仁济医院《外科医生的DV梦想》申报上海市科教党委系统十佳好事项目。
    会上，介绍了新成立的医学院思想政治工作促进会的成立背景、宗旨、工作职责和组织结构等，并宣读和通过了首届成员名单。
    在关于师德建设系列活动的讨论中，与会者发言热烈，感触颇深。大家谈到：应该树立一批优秀青年的榜样，挖掘更多的闪亮点，使师生在前进途中有明确的方向标；要更多弘扬金正均教授的先进事迹，使“怎样上好一堂课”成为每个教师心中不断思考、不断追求的目标；要建立一个教学流程，使学生有规可循，教师有据可依，共同加强课堂管理。有的与会者还谈到，学院近几年来纵向发展速度较快，但横向比较差距明显，要去除发展障碍，只有深挖根源、不断洗涤、去伪存真、文化融合，才能体现全国医学院校第一方阵的真正实力。
    黄红副书记指出：文明单位建设重在文化建设，主要体现在制度和软环境上，但真正落脚点在于提升全体师生医护员工的素质，即变为一种自觉的行动，促进人的全面发展，和谐校园与和谐医院建设，要在“创”字上狠下功夫，要在新的起点和新的水平上再创新高点。
    最后，赵佩琪书记对学院的文明创建工作提了五方面的要求：一、文明创建工作要结合学校院发展基础和办学传统，进行新的战略思考、科学定位，引领学院办出水平、办出特色；二、文明创建工作要成为推动学院和医院各项工作发展的有力抓手，要与构建和谐校园、和谐医院、建设社会主义核心价值体系、新一轮上海市文明单位评比和加强师德师风、医德医风、校风学风建设相结合，培育有特色的校园和医院文化，促进学校和医院各项工作又好又快地开展；三、文明创建工作要更加深入人心，要充分尊重广大师生医护员工的主体地位和主动性，调动各方面的积极性，主动参与到学校和医院的建设中来，多做凝聚力量、振奋精神、团结鼓劲的工作；四、文明创建工作要在示范带动上下功夫，要把爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的先进典型挖掘出来，进行宣传和推广，进一步开展“为人、为师、为学”师德建设系列活动，树立一批医德标兵，推进行风建设；五、文明创建工作要建立长效机制，要注重加强制度建设，建立起比较科学完备的指标体系，使文明建设工作有章可循、有据可依。