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靠什么翱翔——访兰雁集团董事长盛文中

来源:www.51fashion.com.cn
摘要:对兰雁早已不陌生,与其董事长盛文中面对面交谈还是第一次。虽然所领导的企业在业内享有盛名,但他并不因财大而显得气粗。通过一些平实的话语,盛文中为记者描绘了一个自强不息、积极进取的兰雁形象。做一个领跑者盛文中那次来京是领取中国纺织工业协会颁发的“2007年度创新人物”奖的,因此,话题自然离不开“创新”二字。...

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  对兰雁早已不陌生,与其董事长盛文中面对面交谈还是第一次。今年年初,记者在北京见到了他。虽然所领导的企业在业内享有盛名,但他并不因财大而显得气粗。他的温和与睿智,更显示了一个经历风雨者的大气。通过一些平实的话语,盛文中为记者描绘了一个自强不息、积极进取的兰雁形象。

  做一个领跑者

  盛文中那次来京是领取中国纺织工业协会颁发的“2007年度创新人物”奖的,因此,话题自然离不开“创新”二字。盛文中说,兰雁的创新是一个系统工程,从管理到产品开发,再到销售,每一个环节都在努力寻求突破。

  和很多有实力的企业一样,兰雁这几年在管理创新上也加大了力度,并且取得了不少成效。“通过管理创新,使企业节约了成本,增加了效益。”盛文中说,但他谈论的兴趣点更多的是产品创新、技术创新,以及拓宽销售渠道的创新。在他看来,这两年牛仔布市场这么难做,兰雁仍取得稳定发展,主要得益于这几个方面。

  “现在,牛仔布市场不是太景气,大路货产品卖不出价,长此以往,企业很难生存。不创新企业就会死亡,所以我们在产品开发方面狠下功夫。”盛文中介绍说,兰雁的产品创新是从纺纱开始的,依次延伸到各个程序。近两年,兰雁运用高新技术对传统项目进行了改造,如推出涂层牛仔等,有的工艺技术填补了国内空白。盛文中坦言,牛仔布行业经过这么多年的发展,对工艺要求越来越高,要开发一个新品种难度不小,公司采取“走出去、请进来”的策略,来填充科研实力,即派工程技术人员出去培训,从韩国、日本、美国聘请专家来企业主持产品开发。通过这些措施,兰雁将产品创新做得实实在在、卓有成效。

  为了拓宽销售渠道,兰雁也对营销制度加以创新。公司通过设在美国、孟加拉等国家和中国香港地区的销售处,来接单并了解一线信息,由过去的顾客来样变为公司推样。盛文中进一步解释说,以往顾客拿来一件服装,公司就按照他们的要求来提供面料,现在兰雁专门成立了样板车间,从水洗到后整理都在一个车间内,便于向顾客展示和推荐新产品。

  兰雁的营销创新还体现在销售公司内部放开经营上。“以前,在销售上,我们出口和内销分开,面料和服装分开,分工明确,互不干涉。现在完全放开了,做出口的机缘来时可以接内销的单,负责面料的接触到服装的单时也可以接。另外,生产一线有适合做销售的也可以充实到销售队伍中来。”盛文中说。

  对于创新,不同的企业有不同的理解,对盛文中而言,就意味着站在行业的高端,做一个领跑者。说这话时,盛文中显得很自信,先进的设备,雄厚的研发实力,为其增加了底气。做一个领跑者的不断努力,为兰雁赢得了不少荣誉,其中让盛文中最为骄傲的就是获得国内牛仔布行业最早的驰名商标。公司生产的牛仔服装,1995年就成为了国家名牌产品。

  赢在新一轮

  在外销市场,兰雁就像一匹黑马闯入了100多个国家和地区,生产的服装60%销往日本等国。但去年由于出口退税调整、人民币升值等因素影响,牛仔布行业出口形势整体不太乐观,于是盛文中又将眼光转向了国内。

  “国内牛仔服装销量每年都以30%的速度增长。”盛文中对内销市场很看好。尽管在国内,兰雁创名牌称号已多年,但他们还是在品牌经营方面不懈地进行大投入。这不,为了扩大影响力,兰雁准备在北京、上海等前卫城市开设更多的专卖店,实施连锁经营。此外,第二届兰雁杯牛仔服装设计大赛也在酝酿之中。

  从1999年至今,兰雁的生产能力扩大了6倍,其中品牌的贡献不可小视。今年,《劳动合同法》实施,不少企业都在抱怨劳动力成本提高了,盛文中却不以为然,他认为企业发展后应该让职工过上更好一点的生活,通过提高产品附加值可以抵消劳动力成本的增加。而其他原料、能源等成本的上升,更坚定了兰雁培育品牌、走高附加值之路的决心。

  现在,纺织行业内似乎人人在讨论今年市场难做,盛文中也不否认,这两年企业压力加大了许多,但他同时认为,一些宏观政策的实施,从长远来看,为优势企业腾出了市场,关键是你能不能适时调整自己以应对新的环境。

  看来,在新一轮的竞争中,兰雁已加足了马力,愿他们赢得更精彩。(记者 陈洪澜)

 

作者: 2008-2-27
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