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据新加坡《联合早报》消息,北美一项研究发现,容易妥协的人,平均薪水比据理力争的人低。 据报道,由美国康乃尔大学李文斯顿、圣母大学贾吉,与加拿大西安大略大学贺斯特共同主持的这项研究访问近10年来进入劳动市场的9000名劳工,测试人格特质再比对收入,发现容易妥协的男人比起不轻易退让的男性,平均少赚7000美元;女性的处境更糟,无论是否坚持升迁加薪,收入都比男人少了近乎14%。