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今年起，福建省二级及以上大医院招聘的新医生，必须规范培训。近日，省政府办公厅转发了省卫生厅、省发改委、省财政厅、省教育厅、省公务员局(省人力资源开发办公室)制订的《福建省住院医师规范化培训实施意见(试行)》。
不参加培训职称将受限
住院医师规范化培训对象为2010年起已被福建省二级及以上医疗机构(含民营)招聘为正式人员，具有本科及以上学历，拟从事或已从事临床工作的临床医学、口腔医学、麻醉学、医学影像学专业毕业生。取得《住院医师规范化培训合格证书》将作为其今后报考临床和口腔类别中、高级专业技术职务任职资格的必要条件之一。未按规定参加培训的住院医师，其医师定期考核“不合格”。
本科毕业生培训时间为3年，毕业研究生根据其已有的临床经历可相应减少培训时间。乡镇卫生院招聘的500名本专科毕业生项目的临床医师，在乡镇卫生院服务满3年方可申请，并通过相关考核后，参加为期1年的临床实践能力培训。
培训期间财政安排生活补助
培训期间，培训对象享受所属医院同类人员基本工资、津贴补贴和社会保障待遇。
省、设区市、县(区)三级财政安排住院医师规范化培训专项经费，用于培训对象培训期间生活补助。补助标准：培训对象在本市区培训基地培训的生活补助300元/人·月，在本市区以外培训基地培训的生活补助750元/人·月。
培训结束后，培训对象必须返回原单位工作。
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